D 2006

Sociální ekonomika podniku - nová výzva pro definování moderní sociální ekonomiky

WILDMANNOVÁ, Mirka

Basic information

Original name

Sociální ekonomika podniku - nová výzva pro definování moderní sociální ekonomiky

Name in Czech

Sociální ekonomika podniku – nová výzva pro definování moderní sociální ekonomiky

Name (in English)

Social company - modern social economic

Authors

WILDMANNOVÁ, Mirka (203 Czech Republic, guarantor)

Edition

1. vyd. Ústí nad Labem, Sociální ekonomika a sociální podnik jako nástroj veřejných politik, p. 60-66, 6 pp. 2006

Publisher

UJEP

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50200 5.2 Economics and Business

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14560/06:00016445

Organization unit

Faculty of Economics and Administration

ISBN

80-7044-819-9

Keywords in English

Welfare state;Social economy ; social company ; social partners

Tags

Změněno: 13/6/2007 15:48, Ing. Mirka Wildmannová, Ph.D.

Abstract

ORIG EN

V originále

Příspěvek se zabývá konfrontací pojmů sociální ekonomika – sociální stát – sociální podnik. Sociální podnik využívá poskytování nepeněžních výhod zaměstnancům (tzv. benefitů). Pro obě strany jsou tyto benefity výhodné díky tomu, že jde o nepeněžní odměnu. Vedle daňových výhod se jejich poskytování může stát jedním z poměrně významných stabilizačních a motivačních faktorů, kterých může firma využít ke zvýšení pracovního úsilí zaměstnanců. Sociální partneři se velkou měrou podílejí na stanovování mezd i na formování pracovněprávních předpisů a institucí a hospodářské politiky obecně.

In English

This paper discusses terms “social economy”,”welfare state”,”social company”. Social company grants noncash benefits to employees. These benefits are useful for both sides, thanks its noncash character. Together with tax advantages, it could be a rather powerful factor of stabilisation and motivation, which could be used to accelerate work effort of employees. Generally the social partners largely participate on wage assessment, forming labour regulations, institutions and economic policies as well.

Links

GA402/05/0974, research and development project
Name: Podíl nestátních neziskových organizací na zabezpečování veřejných služeb
Investor: Czech Science Foundation, Share of non-state and non-profit organizations on provision of public services in Czech republic