Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní
veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3)

D 2007

Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3)

ŠPAČEK, David

Basic information

Original name

Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3)

Name (in English)

Human resources management and self-evaluation based on the CAF within the territorial public administration of the Czech Republic (with the focus on criteria 1.1 and 3)

Authors

ŠPAČEK, David (203 Czech Republic, guarantor)

Edition

Pardubice 2007, Aktuální otázky rozvoje regionů 2007, p. 1-7, 7 pp. 2007

Publisher

Univerzita Pardubice

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50600 5.6 Political science

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14560/07:00032209

Organization unit

Faculty of Economics and Administration

ISBN

978-80-7194-978-7

Keywords in English

quality management; human resources management; public administration reform

Abstract

ORIG EN

V originále

Článek představuje předběžné závěry, které se vztahují k oblasti řízení lidských zdrojů v české územní veřejné zprávě. Staví na analýze vybraných aktivit sebehodnocení podle modelu CAF, a to především s důrazem na kritéria 1.1 a 3 tohoto instrumentu.

In English

The article introduces preliminary findings that relates to the HRM in the Czech territorial public administration. It builts on analysis of selected self-assessment activities in case of the criteria 1.1 and 3. of the Common Assessment Framework.

Citovat

ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3) (Human resources management and self-evaluation based on the CAF within the territorial public administration of the Czech Republic (with the focus on criteria 1.1 and 3)). In Aktuální otázky rozvoje regionů 2007. Pardubice 2007: Univerzita Pardubice, 2007, p. 1-7. ISBN 978-80-7194-978-7.

@inproceedings{720523,
   author = {Špaček, David},
   address = {Pardubice 2007},
   booktitle = {Aktuální otázky rozvoje regionů 2007},
   keywords = {quality management; human resources management; public administration reform},
   language = {cze},
   location = {Pardubice 2007},
   isbn = {978-80-7194-978-7},
   note = {V publikaci došlo k chybě v názvu. Před názvem, který je zde uveden, je "Pardubice:". Byla to poznámka autora ke konferenci, která nebyla z konečné verze pro nepozornost vymazána.},
   pages = {1-7},
   publisher = {Univerzita Pardubice},
   title = {Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3)},
   year = {2007}
}

TY  - JOUR
ID  - 720523
AU  - Špaček, David
PY  - 2007
TI  - Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3)
PB  - Univerzita Pardubice
CY  - Pardubice 2007
SN  - 9788071949787
N1  - V publikaci došlo k chybě v názvu. Před názvem, který je zde uveden, je "Pardubice:". Byla to poznámka autora ke konferenci, která nebyla z konečné verze pro nepozornost vymazána.
KW  - quality management
KW  - human resources management
KW  - public administration reform
N2  - Článek představuje předběžné závěry, které se vztahují k oblasti řízení lidských zdrojů v české územní veřejné zprávě. Staví na analýze vybraných aktivit sebehodnocení podle modelu CAF, a to především s důrazem na kritéria 1.1 a 3 tohoto instrumentu.
ER  -

ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3) (Human resources management and self-evaluation based on the CAF within the territorial public administration of the Czech Republic (with the focus on criteria 1.1 and 3)). In \textit{Aktuální otázky rozvoje regionů 2007}. Pardubice 2007: Univerzita Pardubice, 2007, p.~1-7. ISBN~978-80-7194-978-7.

Detailed Information on Publication Record