ŠIŠKA, Ladislav and Martin MATÝSKA. Nástroje měření výkonnosti podniků (Instruments for Enterprise Performance Measurement). In Vývojové tendence podniků III. první. Brno: Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno, 2007, p. 753-884, 131 pp. ISBN 978-80-210-4466-1.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Nástroje měření výkonnosti podniků
Name in Czech Nástroje měření výkonnosti podniků
Name (in English) Instruments for Enterprise Performance Measurement
Authors ŠIŠKA, Ladislav and Martin MATÝSKA.
Edition první. Brno, Vývojové tendence podniků III, p. 753-884, 131 pp. 2007.
Publisher Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50600 5.6 Political science
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 978-80-210-4466-1
Keywords in English Výkonnost; měření výkonnosti; manažerské účetnictví; controlling; Balanced Scorecard; teorie omezení
Tags balanced scorecard, Controlling, manažerské účetnictví, měření výkonnosti, teorie omezení, Výkonnost
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Ing. Naďa Voráčová, učo 62883. Changed: 8/6/2009 11:46.
Abstract
Tradiční pojetí výkonnosti podniku se opírá o finanční vyjádření, jehož široké rozšíření se datuje již od dob průmyslové revoluce. Od té doby postupně dochází k celosvětové harmonizaci finančního výkaznictví a pro řízení vnitřních podnikových procesů bylo vyvinuto manažerské účetnictví, ve které postupně přerostlo nákladové účetnictví začátků průmyslové éry. Mimo rozvoje manažerského účetnictví se však v posledních letech objevilo i mnoho dalších nástrojů, které si kladou za cíl řídit a měřit výkonnost podniku. Tento příspěvek shrnuje závěry specifického výzkumného úkolu realizovaného na Katedře podnikového hospodářství ESF MU pod názvem Nástroje měření výkonnosti podniků. Výzkum se zaměřil na zkoumání otázky, jaký je stav systémů měření výkonnosti, které využívají podniky se sídlem v ČR a jak kvalitně tyto systémy podporují manažery při řízení výkonnosti. Sekundárně se výzkum snaží zodpovědět otázku spojenou s jedním z nových nástrojů řízení výkonnosti, kterým je teorie omezení. Ta se týkala reálnosti a poplatnosti kritiky autora této teorie, dr. Goldratta, směřované na využití některých tradičních metod nákladového účetnictví.
PrintDisplayed: 14/5/2024 18:51