WILDMANNOVÁ, Mirka. Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy (Modernisation Postulate in Public Social Administration). In SVŠE. Nové trendy - nové nápady 2007. SVSE Znojmo. Znojmo: SVŠE ve Znojmě, 2007, p. 153-160, 6 pp. ISBN 978-80-903914-2-0.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy
Name in Czech Požadavky na modernizaci vořejné sociální správy
Name (in English) Modernisation Postulate in Public Social Administration
Authors WILDMANNOVÁ, Mirka (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition SVSE Znojmo. Znojmo, Nové trendy - nové nápady 2007, p. 153-160, 6 pp. 2007.
Publisher SVŠE ve Znojmě
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form storage medium (CD, DVD, flash disk)
RIV identification code RIV/00216224:14560/07:00065849
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 978-80-903914-2-0
Keywords in English public services; social services; social care; principals of social services; efficiency of social services
Tags efficiency of social services, principals of social services, Public Services, social care, social services
Changed by Changed by: Ing. Mirka Wildmannová, Ph.D., učo 199. Changed: 20/5/2013 12:41.
Abstract
Oblast veřejných financí prochází významnými změnami. Připravují se reformní zásahy do oblastí sociální politiky a s tím také tlak na modernizaci veřejné správy. V oblasti veřejné politiky byly přijaty zákony, které jsou převratné svým přístupem ke spotřebiteli dané služby. Bylo odstraněno monopolní postavení státu a toto rozhodování bylo přesunuto na spotřebitele, ve veřejné správě pak na klienta. S tím souvisí i nové požadavky nejenom v institucionálním zajištění, ale především v implementaci nových managerských metod do řízení veřejných a sociálních institucí. Tyto metody využívají nejen státní subjekty poskytující veřejné služby, ale také jiné právní formy, jako např. občanská sdružení, církevní organizace, obecně prospěšné organizace apod. Tyto požadavky jsou také zakomponovány do systému vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě a to především celoživotního. Příspěvek analyzuje požadavky na modernizaci veřejné sociální správy z hlediska současných změn ve veřejné správy a budoucích reforem. Veřejná správa je významným zaměstnavatelem, ale také byrokratickým modelem, který často tenduje k neefektivnosti uvnitř systému, ale také k vnějšímu prostředí.
Abstract (in English)
Připravují se reformní zásahy do oblastí sociální politiky a s tím také tlak na modernizaci veřejné správy. V oblasti veřejné politiky byly přijaty zákony, které jsou převratné svým přístupem ke spotřebiteli dané služby. Bylo odstraněno monopolní postavení státu a toto rozhodování bylo přesunuto na spotřebitele, ve veřejné správě pak na klienta. S tím souvisí i nové požadavky nejenom v institucionálním zajištění, ale především v implementaci nových managerských metod do řízení veřejných a sociálních institucí. Tyto metody využívají nejen státní subjekty poskytující veřejné služby, ale také jiné právní formy, jako např. občanská sdružení, církevní organizace, obecně prospěšné organizace apod. Tyto požadavky jsou také zakomponovány do systému vzdělávání zaměstnanců ve veřejné správě a to především celoživotního. Příspěvek analyzuje požadavky na modernizaci veřejné sociální správy z hlediska současných změn ve veřejné správy a budoucích reforem. Veřejná správa je významným zaměstnavatelem, ale také byrokratickým modelem, který často tenduje k neefektivnosti uvnitř systému, ale také k vnějšímu prostředí.
Links
GA402/05/0974, research and development projectName: Podíl nestátních neziskových organizací na zabezpečování veřejných služeb
Investor: Czech Science Foundation, Share of non-state and non-profit organizations on provision of public services in Czech republic
PrintDisplayed: 20/7/2024 15:22