Velikost pohyblivé složky mzdy jako podíl celkové mzdy (Částečné výsledky výzkumu konkurenční schopnosti českých podniků)

GREGOROVÁ, Ivana. Velikost pohyblivé složky mzdy jako podíl celkové mzdy (Částečné výsledky výzkumu konkurenční schopnosti českých podniků) (The Amount of the Variable Component of the Wage as a Portion of the Overall Wage (The Partial Results of the Research of the Competitiveness of the Czech Companies).). In Mladá veda 2007. Nitra: Fakulta ekonomiky a manažmentu, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre, 2007, p. 1-6.

Basic information

Original name

Velikost pohyblivé složky mzdy jako podíl celkové mzdy (Částečné výsledky výzkumu konkurenční schopnosti českých podniků)

Name in Czech

Velikost pohyblivé složky mzdy jako podíl celkové mzdy (Částečné výsledky výzkumu konkurenční schopnosti českých podniků)

Name (in English)

The Amount of the Variable Component of the Wage as a Portion of the Overall Wage (The Partial Results of the Research of the Competitiveness of the Czech Companies).

Authors

GREGOROVÁ, Ivana (203 Czech Republic, guarantor)

Edition

Nitra, Mladá veda 2007, p. 1-6, 6 pp. 2007

Publisher

Fakulta ekonomiky a manažmentu, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50200 5.2 Economics and Business

Country of publisher

Slovakia

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organization unit

Faculty of Economics and Administration

Keywords in English

Supplier; selection criteria; competitiveness

Tags

competitiveness, selection criteria, Supplier

Tags

International impact

---

Abstract

V originále

Příspěvek uvádí dílčí výsledky první fáze vyhodnocování dat empirického šetření konkurenceschopnosti podniků, který se provádí v rámci Centra výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky. Dílčí výsledky se týkají zaměstnanců jako jedné ze stakeholderské skupiny podniku, vlastně oblasti odměňování zaměstnanců, konkrétně výše jejich pohyblivé složky mzdy

In English

The article shows the partial results of the first step of data evaluation in the empirical research of the company s competitiveness within the Research centre of the competitive capacity of the czech economy. These results concern the employees as one of the stakeholder group, be specific the remmuneration of the employees and more concretely the amount of their variable component of the wage.