GREGOROVÁ, Ivana. Velikost pohyblivé složky mzdy jako podíl celkové mzdy (Částečné výsledky výzkumu konkurenční schopnosti českých podniků) (The Amount of the Variable Component of the Wage as a Portion of the Overall Wage (The Partial Results of the Research of the Competitiveness of the Czech Companies).). In Mladá veda 2007. Nitra: Fakulta ekonomiky a manažmentu, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre, 2007, p. 1-6.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Velikost pohyblivé složky mzdy jako podíl celkové mzdy (Částečné výsledky výzkumu konkurenční schopnosti českých podniků)
Name in Czech Velikost pohyblivé složky mzdy jako podíl celkové mzdy (Částečné výsledky výzkumu konkurenční schopnosti českých podniků)
Name (in English) The Amount of the Variable Component of the Wage as a Portion of the Overall Wage (The Partial Results of the Research of the Competitiveness of the Czech Companies).
Authors GREGOROVÁ, Ivana (203 Czech Republic, guarantor).
Edition Nitra, Mladá veda 2007, p. 1-6, 6 pp. 2007.
Publisher Fakulta ekonomiky a manažmentu, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Slovakia
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Faculty of Economics and Administration
Keywords in English Supplier; selection criteria; competitiveness
Tags competitiveness, selection criteria, Supplier
Tags International impact
Changed by Changed by: Ing. Naďa Voráčová, učo 62883. Changed: 24/6/2008 16:48.
Abstract
Příspěvek uvádí dílčí výsledky první fáze vyhodnocování dat empirického šetření konkurenceschopnosti podniků, který se provádí v rámci Centra výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky. Dílčí výsledky se týkají zaměstnanců jako jedné ze stakeholderské skupiny podniku, vlastně oblasti odměňování zaměstnanců, konkrétně výše jejich pohyblivé složky mzdy
Abstract (in English)
The article shows the partial results of the first step of data evaluation in the empirical research of the company s competitiveness within the Research centre of the competitive capacity of the czech economy. These results concern the employees as one of the stakeholder group, be specific the remmuneration of the employees and more concretely the amount of their variable component of the wage.
PrintDisplayed: 21/7/2024 16:19