a 2008

Employee-Driven Innovation and Workplace Learning in Small and Medium Sized Enterprises in the Czech Republic

NOVOTNÝ, Petr

Základní údaje

Originální název

Employee-Driven Innovation and Workplace Learning in Small and Medium Sized Enterprises in the Czech Republic

Název česky

Inovace prosazované zaměstnanci a učení při pracovišti v malých a středních podnicích v ČR

Autoři

NOVOTNÝ, Petr (203 Česká republika, garant)

Vydání

Employee-Driven Innovation and Workplace Learning in Small and Medium-Sized Enterprises in Europe, 2008

Další údaje

Jazyk

angličtina

Typ výsledku

Konferenční abstrakt

Obor

50300 5.3 Education

Stát vydavatele

Dánsko

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14210/08:00025422

Organizační jednotka

Filozofická fakulta

Klíčová slova anglicky

Employee-Driven Innovation; Workplace; Learning; Small Enteprises; Medium Sized Enterprises

Štítky

Employee-Driven Innovation, learning, Medium Sized Enterprises, Small Enteprises, workplace

Příznaky

Mezinárodní význam
Změněno: 26. 3. 2010 20:50, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.

Anotace

ORIG CZ

V originále

The aim of this paper is to provide the brief overview of the discussions on the innovativeness of SMEs with special emphasis on employee driven innovations and human resource development in SMEs in the Czech Republic.

Česky

Příspěvek nabízí krátký přehled diskusí o inovativnosti malých a středních podniků s důrazem na inovace prosazované zaměstnanci a rozvoj lidských zdrojů v malých a středních podnicích v České republice.

Návaznosti

1J017/04-DP2, projekt VaV
Název: Vzdělávání dospělých v různých fázích životního cyklu: priority, příležitosti a možnosti rozvoje
Investor: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Vzdělávání dospělých v různých fázích životních cyklu: priority, příležitosti a možnosti rozvoje
Zobrazeno: 1. 11. 2024 04:03