TAUCHEN, Jaromír. Vývoj pracovního práva ve Třetí říši (The development of labour law in the Third Reich). In Právní a ekonomické problémy V. Ostrava: KEY publishing, 2008, p. 129-137, 8 pp. ISBN 978-80-87071-61-8.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Vývoj pracovního práva ve Třetí říši
Name in Czech Vývoj pracovního práva ve Třetí říši
Name (in English) The development of labour law in the Third Reich
Authors TAUCHEN, Jaromír (203 Czech Republic, guarantor).
Edition Ostrava, Právní a ekonomické problémy V. p. 129-137, 8 pp. 2008.
Publisher KEY publishing
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50500 5.5 Law
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14220/08:00033467
Organization unit Faculty of Law
ISBN 978-80-87071-61-8
Keywords in English Labour law Third Reich Führerprinzip Nazism
Tags International impact, Reviewed
Changed by Changed by: doc. JUDr. Bc. Jaromír Tauchen, Ph.D., LL.M. Eur.Int., učo 53531. Changed: 31/3/2010 22:44.
Abstract
Tento článek se zabývá zásahy provedenými do pracovního práva v období národního socialismu v Německu, přičemž poukazuje na opatření, za jejichž pomoci došlo k úplnému odstranění tzv. kolektivního pracovního práva z právního řádu. Hlavní pozornost je věnována zákonu o národním pracovním řádu z roku 1934, který plně odpovídal pojetí nacistického pracovního práva a zakotvoval postavení členů tzv. podnikového společenství.
Abstract (in English)
This article deals with interventions in labour law in period of national socialism in Germany and it inform about processes of total remove so-called collective labour law from the system of law. The main part concentrates on Act of national working regulations of 1934 which was fully in line with conception of nazi labour law and supported the position of members of so-called corporate community.
PrintDisplayed: 11/9/2024 20:50