J 2008

K problematice přístupu žadatelů o azyl na trh práce v České republice

HOFÍREK, Ondřej and Radka KLVAŇOVÁ

Basic information

Original name

K problematice přístupu žadatelů o azyl na trh práce v České republice

Name (in English)

On the access of asylum seekers to the labour market in the Czech Republic

Authors

HOFÍREK, Ondřej (203 Czech Republic) and Radka KLVAŇOVÁ (203 Czech Republic, guarantor)

Edition

Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2008, 1802-5854

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50000 5. Social Sciences

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14230/08:00026038

Organization unit

Faculty of Social Studies

Keywords in English

integration; migration policies; labour market; asylum seekers

Tags

Reviewed
Změněno: 5/6/2008 15:22, Mgr. Radka Klvaňová, Ph.D., M.A.

Abstract

V originále

Žadatelé o azyl v České republice i v dalších zemích Evropské unie jsou ve srovnání s jinými kategoriemi migrantů na trhu práce ve specifickém postavení. Mají právo zde pobývat po dobu vyřízení žádosti o azyl, ale jejich přístup na trh práce je právně omezen. V článku se zamýšlíme nad důsledky tohoto omezení pro jejich sociální začlenění v kontextu systému přijímání žadatelů o azyl. Na regulaci přístupu na trh práce nahlížíme z perspektivy sociálních aktérů, kterých se příslušná omezení dotýkají nejvíce, tedy samotných žadatelů o azyl. Exkluzi žadatelů o azyl z trhu práce reflektujeme v širším kontextu formování migračních politik a soudobých diskurzů o migraci. Na základě empirického výzkumu poukazujeme na strategii participace na neregulérním trhu práce, kterou se žadatelé o azyl s tímto omezením snaží vyrovnat. Výsledky analýzy naznačují, že dosavadní nastavení podmínek přijímání žadatelů o azyl klade značné množství překážek jejich integraci jak na pracovním trhu, tak i v dalších společenských sférách a důsledky těchto opatření zřejmě doléhají i na azylanty. Největší překážky při hledání zaměstnání, jež respondenti udávali, naznačují, že jsou to především vnější podmínky na trhu práce a systém regulující zaměstnávání žadatelů o azyl, které je vytlačují do sféry šedé ekonomiky a ztěžují jim možnost nalezení regulérního zaměstnání. Problémem je zejména zákaz pracovat po dobu prvních dvanácti měsíců v průběhu azylové procedury. Jsou tak automaticky vedeni k hledání alternativ na černém trhu práce nebo k setrvání bez zaměstnání po dobu jednoho roku, což ovšem do budoucna snižuje jejich kontakt s realitou trhu práce a omezuje jejich schopnost nalézt vhodné zaměstnání.

Links

MSM0021622408, plan (intention)
Name: Reprodukce a integrace společnosti (Acronym: IVRIS)
Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, Reproduction and integration of society