Detailed Information on Publication Record
2008
Převod podniku a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů v komunitárním právu a v českém pracovním právu
GREGOROVÁ, ZdeňkaBasic information
Original name
Převod podniku a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů v komunitárním právu a v českém pracovním právu
Name (in English)
Transfer of an undertaking and business and transfer of rights and duties arising from employment relations in EU law and in the Czech labour law
Authors
GREGOROVÁ, Zdeňka (203 Czech Republic, guarantor)
Edition
Právník : Teoretický časopis pro otázky státu a práva, Praha, Ústav státu a práva AV ČR, 2008, 0231-6625
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Článek v odborném periodiku
Field of Study
50500 5.5 Law
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14220/08:00026516
Organization unit
Faculty of Law
Keywords in English
transfer of an undertaking; transfer of rights and duties
Tags
International impact, Reviewed
Změněno: 8/10/2008 11:10, prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
V originále
Autorka se zabývá otázkami ochrany zaměstnanců v případě právního převodu podniku a podnikání nebo právního převodu části podniku a části podnikání z pohledu právní úpravy v komunitárním právu a v českém pracovním právu. Nejdříve zkoumá vývoj právní úpravy ochrany zaměstnanců ve směrnicích ES a v judikatuře Evropského soudního dvora. Poté se zabývá stejným vývoj v českém pracovním právu a v judikatuře Nejvyššího soudu. Na základě této analýzy hodnotí způsob a kvalitu transpozice ES směrnic o ochraně zaměstnanců v případě právního převodu podniku v české pracovněprávní úpravě.
In English
The author deals with the questions of the protection of the employees in the case of the legal transfer of an undertaking and businesses or the legal transfer of a part of undertaking and a part of businesses from the point of view of the legal regulation in the EC law and in the Czech labour law. At first she examines the development of the legal regulation of the protection of the employees in the EC Directives and in the case law of the European Court of Justice. Then she deals with the same development in the Czech labour law and in the case law of the Supreme Court. On the grounds of the analysis made she evaluates the mode and quality of the transposition of the EC Directives on the protection of the employees in the case of the legal transfer of the undertaking into the Czech labour law regulation.
Links
| MSM0021622405, plan (intention) |
|