Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu)

LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu) (Role of personnel departments within the management of Czech regional offices (results of empirical research)). Manažment v teórii a praxi. 2008, vol. 4, 1-2, p. 4 - 12. ISSN 1336-7137.

Basic information

Original name

Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu)

Name (in English)

Role of personnel departments within the management of Czech regional offices (results of empirical research)

Authors

LUKÁŠOVÁ, Růžena (203 Czech Republic, guarantor) and David ŠPAČEK (203 Czech Republic)

Edition

Manažment v teórii a praxi, 2008, 1336-7137

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50600 5.6 Political science

Country of publisher

Slovakia

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14560/08:00033999

Organization unit

Faculty of Economics and Administration

Keywords (in Czech)

Řízení lidských zdrojů, veřejná správa

Keywords in English

Human resources management; public administration

Tags

human resources management, Public administration

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

Příspěvek prezentuje poznatky týkající se role personálních útvarů v úřadech veřejné správy získané prostřednictvím řízených rozhovorů s vedoucími personálních oddělení a řediteli/ředitelkami jedenácti krajských úřadů České republiky.

In English

The paper presents results of empirical research which refer to the role of personnel departmens in public authorities. The results were gathered by structured interviews with managers of personnel departments and director of 11 Czech regional offices.