Detailed Information on Publication Record
2008
Psychologie vůdcovství
LUKAS, Josef and Josef SMOLÍKBasic information
Original name
Psychologie vůdcovství
Name (in English)
Psychology of leadership
Authors
LUKAS, Josef (203 Czech Republic, guarantor) and Josef SMOLÍK (203 Czech Republic)
Edition
1. vyd. Brno, 208 pp. KPS003, 2008
Publisher
Computer Press
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Odborná kniha
Field of Study
50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
References:
RIV identification code
RIV/00216224:14410/08:00034169
Organization unit
Faculty of Education
ISBN
978-80-251-2139-9
Keywords in English
political psychology; leader; power; authority; leadership
Tags
Tags
Reviewed
Změněno: 22/5/2009 16:13, doc. PhDr. Josef Smolík, Ph.D., MBA, LL.M., MSc.
V originále
Kniha shrnuje základní poznatky sociálních věd a z nich především psychologie, které se týkají fenoménu vůdcovství. Nastiňuje základní principy a souvislosti politické psychologie, jakožto sociálně-psychologické subdisciplíny, ze které při popisu vůdcovství vycházíme. Pokouší se také o vymezení základní možné podoby vztahů mezi pojetím moci a vůdcovstvím, a zároveň o vymezení pojmů moc, charisma, autorita, vedení či vůdcovství, to vše s ohledem na jejich možné psychologické konsekvence. Zabývá se různými typy a styly vůdcovství, souvislostmi vůdcovství s interpersonální interakcí a komunikací, povahou vztahů mezi vůdci a jejich stoupenci a také rolí emocí v těchto vztazích.
In English
The book recapitulate the basic concepts of the social studies especially psychology which analyzes the phenomenon of leadership. It gives a brief description of the basic principles and contexts of the political psychology. It also tries to determine the possible similarities of the relationship between the conception of the power and leadership and at the same times it describes the concepts: power, charisma, authority, management or leadership along with their possible psychological consequences. It also deals with the different types and styles of the leadership, the context of leadership and interpersonal communication and interaction, the character of the relationship between the leaders and their followers and it analyzes the roles of emotions in these relationships also.