KLIMPLOVÁ, Lenka. Problémy dalšího odborného vzdělávání v podnicích v České republice (Problems of Continuing Vocational Training in the Czech Republic). In Nová sociální rizika na českém trhu práce. Problémy a politická agenda. Brno: Barrister & Principal, Masarykova univerzita Brno, 2008, p. 81-98. Sociologická řada. ISBN 978-80-87029-49-7.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Problémy dalšího odborného vzdělávání v podnicích v České republice
Name (in English) Problems of Continuing Vocational Training in the Czech Republic
Authors KLIMPLOVÁ, Lenka (203 Czech Republic, guarantor).
Edition Brno, Nová sociální rizika na českém trhu práce. Problémy a politická agenda. p. 81-98, 18 pp. Sociologická řada, 2008.
Publisher Barrister & Principal, Masarykova univerzita Brno
Other information
Original language Czech
Type of outcome Chapter(s) of a specialized book
Field of Study 50601 Political science
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14230/08:00027426
Organization unit Faculty of Social Studies
ISBN 978-80-87029-49-7
Keywords in English new social risks; life-time learning; continuing vocational training (CVT); public measures
Tags continuing vocational training (CVT), life-time learning, new social risks, public measures
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Lenka Klimplová, Ph.D., M.A., učo 14402. Changed: 22/5/2009 15:52.
Abstract
Celoživotní vzdělávání se stává klíčovým konceptem soudobých společností. Požadavek na podporu celoživotního vzdělávání a zvýšení investic do něj se objevuje v mnoha strategických dokumentech Evropské unie i národních členských států. Jedním z aktérů, kteří by se na procesu celoživotního vzdělávání měli podílet, investovat do něj, ale i z něj těžit, jsou podle těchto strategických dokumentů také zaměstnavatelé. Další odborné vzdělání v podnicích je totiž nedílnou součástí koncepce celoživotního vzdělávání, napomáhá růstu produktivity, konkurenceschopnosti, tvorby nových pracovních míst, a tím i sociální inkluzi, a je mu proto v soudobé společnosti přikládán klíčový význam. Cílem této kapitoly je proto popsat stav dalšího odborného vzdělávání v podnicích v České republice za pomoci komparativní analýzy sekundárních, agregovaných dat zemí Evropské unie a na základě toho poukázat na problémy dalšího odborného vzdělávání v podnicích v České republice.
Abstract (in English)
The goal of this chapter is to describe CVT in the Czech Republic in comparison with CVT in other EU member-states on the basis of analysis of Eurostat data from 2005 and to point out problems of CVT in the Czech Republic based on this analysis.
Links
2D06009, research and development projectName: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb. (Acronym: NPVII23001)
Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, New Social Risks of Czech Labour Market and the Needs of its Political Regulation Reform after the EU Admission
PrintDisplayed: 4/10/2024 13:16