Detailed Information on Publication Record
2008
Manifestations of Corporatism in the Czech Republic
VALTEROVÁ, AnetaBasic information
Original name
Manifestations of Corporatism in the Czech Republic
Name in Czech
Projevy korporativismu v České republice
Authors
VALTEROVÁ, Aneta (203 Czech Republic, guarantor)
Edition
Acta academica karviniensia, Karviné, Slezská univerzita v Opavě, Obchodně pod, 2008, 1212-415X
Other information
Language
English
Type of outcome
Článek v odborném periodiku
Field of Study
50601 Political science
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14230/08:00027501
Organization unit
Faculty of Social Studies
Keywords in English
Corporatism; Czech Republic; Tripartite negotiations; Trade unions; Employers organizations; The Council of Economic and Social Agreement; Labour Act; Policy Concertation
Tags
Tags
Reviewed
Změněno: 5/3/2009 09:22, Mgr. Aneta Pinková, Ph.D.
V originále
This political science oriented paper examines the (possible) existence of corporatist features of the political system of the Czech Republic. Some attributes of the Czech interest representation system may be, at least formally, regarded as corporatist: above all the existence of a tripartite body for consultations between the state and social partners (The Council of Economic and Social Agreement), which provides the main interest groups some access to the decision making process, and the hierarchical structure of trade unions and employers organizations. The paper compares the case of the Czech Republic with two concepts of tripartism or corporatism in Central and Eastern Europe: David Osts illusory corporatism and Stephen Padgetts corporatism without tripartism. The aim of the paper is to asses to what extent does the Czech Republic differ from the other Central and Eastern European Countries and to discuss to what extent can be the Czech interest intermediation system regarded as corporatist.
In Czech
Politologicky orientovaný článek zkoumá možnou existenci korporativních rysů v politickém systému České Republiky. Některé znaky českého politického systému mohou, alespoň po formální stránce, být považovány za korporativistické: především fungování tripartitní instituce pro konzultace státu se sociálními partnery (Rada hospodářské a sociální dohody), která poskytuje klíčovým zájmovým skupinám přístup do rozhodovacího procesu; dále sem patří relativně hierarchická struktura oborových a zaměstnavatelských organizací. Článek vychází ze dvou konceptů korporativismu střední a východní Evropy: ilusorního korporativismu Davida Osta a korporativismu bez tripartismu Stephena Padgetta. Na jejich základě článek hodnotí, do jaké míry lze český systém zprostředkování zájmů považovat za korporativistický.
Links
| MSM0021622407, plan (intention) |
|