Sociální dialog, vyjednávání v teorii a praxi

HRABCOVÁ, Dana, Milan GALVAS and Pavel PRUNNER. Sociální dialog, vyjednávání v teorii a praxi (Social Dialogue, Negotiation in Theory and Practice). První vydání. Brno: Koedice nakladatelství Doplněk a Právnické fakulty MU, 2008, 224 pp. Edice učebnic právnické fakulty MU č. 420. ISBN 978-80-210-4773-0.

Basic information

• Original name: Sociální dialog, vyjednávání v teorii a praxi
• Name (in English): Social Dialogue, Negotiation in Theory and Practice
• Authors: HRABCOVÁ, Dana, Milan GALVAS and Pavel PRUNNER.
• Edition: První vydání. Brno, 224 pp. Edice učebnic právnické fakulty MU č. 420, 2008.
• Publisher: Koedice nakladatelství Doplněk a Právnické fakulty MU

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Book on a specialized topic
• Field of Study: 50500 5.5 Law
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• Organization unit: Faculty of Law
• ISBN: 978-80-210-4773-0
• Keywords in English: Social dialogue; Collective bargaining; Particular practical preparation; The course of social dialogue; Tactics and strategies of communication
• Tags: Collective bargaining, Particular practical preparation, social dialogue
• Tags: Reviewed

Abstract

Publikace spojuje otázky právně teoretické s aplikačními. Soustředí se na praktickou přípravu a průběh sociálního dialogu a na jeho nejvýznamnější formu, kolektivní vyjednávání, a to z pohledu právního rámce, psychologických aspektů a komunikačních taktik a strategií. Tyto části jsou přínosné nejen tím, že snad poprvé je v publikaci tohoto typu věnována procesu vyjednávání komplexní pozornost, ale zejména tím, že obsahuje zcela konkrétní zkušenosti a rady jak být při něm úspěšní. Proto může být využívána i jako praktická pomůcka pro veřejnost, zejména pro vyjednavače odborů a zaměstnavatelů.

Abstract (in English)

The publication puts together legal theoretical and practical questions. It highlights in particular practical preparation and the course of social dialogue, including its most important form, collective bargaining, from the legal, psychological point of view and tactics and strategies of communication. These parts are useful due to the fact that perhaps for the first time complex attention is paid to the process of negotiation in such type of publication. It may be used as a practical handbook for preparation of collective bargaining for both, trade union public and employees affected.