Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života

HORA, Ondřej. Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života (The Czech Labour Market: chosen aspects of flexibility and quality of working life). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, vol. 3, No 2, 9 pp. ISSN 1802-5854.

Basic information

Original name

Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života

Name (in English)

The Czech Labour Market: chosen aspects of flexibility and quality of working life

Authors

HORA, Ondřej (203 Czech Republic, guarantor)

Edition

Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, 1802-5854

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50000 5. Social Sciences

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14230/09:00035407

Organization unit

Faculty of Social Studies

Keywords (in Czech)

trh práce, flexibilita, kvalita pracovního života

Keywords in English

labour market; flexibility; quality of working life

Tags

Flexibility, labour market, quality of working life

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

V této stati se zabýváme současným vývojem trhu práce v oblasti atypických forem pracovních vztahů, časové a nominální flexibility a kvality práce. Využíváme k tomuto účelu výběrový soubor Výběrových šetření pracovních sil za roky 2004-2007, na jejichž datech dokumentujeme oblasti obsahu pracovní činnosti, forem pracovních vztahů a stability zaměstnání, využívání práce na částečný úvazek a druhých zaměstnání, obvykle odpracovaných hodin a přesčasové práce a specifické časové a prostorové rozložení výkonu zaměstnání.

In English

In this article we address the contemporary development of Czech labour market in the field of atypical working relations, time and nominal flexibility a quality of working life. We thus use labour force survey in years 2004-2007 to document the contents of work, forms of work relations a employment stability, part-time work a second jobs, usually weakly worked hours and overtime work and specific time and space work conditions.

---

Links

MSM0021622408, plan (intention)	Name: Reprodukce a integrace společnosti (Acronym: IVRIS) Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, Reproduction and integration of society
2D06009, research and development project	Name: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb. (Acronym: NPVII23001) Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, New Social Risks of Czech Labour Market and the Needs of its Political Regulation Reform after the EU Admission