JANČA, Boris. Lidské zdroje za časů krize (Human Resources in Time of Crisis). In Cofola 2009: The Conference Proceedings. Brno: Masaryk University, 2009, 8 pp. ISBN 978-80-210-4821-8.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Lidské zdroje za časů krize
Name (in English) Human Resources in Time of Crisis
Authors JANČA, Boris.
Edition Brno, Cofola 2009: The Conference Proceedings, 8 pp. 2009.
Publisher Masaryk University
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 978-80-210-4821-8
Keywords (in Czech) lidské zdroje; řízení lidských zdrojů; krize
Keywords in English human resources; human resources management; crisis
Tags crisis, human resources, human resources management
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Ing. Boris Janča, učo 62600. Changed: 8/7/2009 10:18.
Abstract
Příspěvek se zabývá vybranými aspekty lidských zdrojů a řízení lidských zdrojů v aktuálním období ekonomické recese. Po úvodním zdůvodnění významu lidských zdrojů v průběhu krize se věnuje praktickým problémům sdruženým do pěti kategorií: strategie, přijímání a propouštění zaměstnanců, motivace a atmosféra na pracovišti, vzdělávání a rozvoj a pracovní výkon.
Abstract (in English)
The paper is about selected aspects of human resources and human resources management nowadays at time of recession. After the short opening reasons of importace of human resources during crisis it is dealing with applied problemms divided into five cathegories: strategy, hiring and fireing of employees, motivation and atmosphere at work, education and development and job performance.
PrintDisplayed: 24/4/2024 15:48