Hledají sociální pracovníci kolektivní identitu?

RŮŽIČKOVÁ, Daniela and Libor MUSIL. Hledají sociální pracovníci kolektivní identitu? (Do Social Workers Seek for their Collective Identity?). Sociální práce/ Sociálna práca. Brno: ASVSP, 2009, vol. 9, 3/2009, p. 79 - 92. ISSN 1213-6204.

Basic information

• Original name: Hledají sociální pracovníci kolektivní identitu?
• Name (in English): Do Social Workers Seek for their Collective Identity?
• Authors: RŮŽIČKOVÁ, Daniela (203 Czech Republic) and Libor MUSIL (203 Czech Republic, guarantor).
• Edition: Sociální práce/ Sociálna práca, Brno, ASVSP, 2009, 1213-6204.

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Article in a journal
• Field of Study: 50600 5.6 Political science
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• RIV identification code: RIV/00216224:14230/09:00037051
• Organization unit: Faculty of Social Studies
• Keywords (in Czech): sociální pracovníci; kolektivní identita
• Keywords in English: social workers; collective identity
• Tags: Reviewed

Abstract

Článek je věnován otázce: Prožívají sociální pracovníci v české společnosti potřebu zformulovat kolektivní identitu svého oboru? Na základě rozhovorů se sociálními pracovníky formulují autoři hypotézu, že část sociálních pracovníků považuje za žádoucí, aby zastaralé úřednické pojetí sociální práce bylo nahrazeno kvalifikovanou sociální prácí zaměřenou na klienta. Neusilují o to, aby se tento cíl uskutečnil pomocí společné akce všech sociálních pracovníků, a dávají přednost jeho prosazování v rámci dílčích skupin specializovaných na problematiku konkrétních typů klientů. Autoři se domnívají, že jak vlažnost oslovených sociálních pracovníků vůči rozsáhlé kolektivní akci, tak jejich tendence prosazovat jeden cíl odděleně v rámci dílčích uskupení jsou analogické Lyotardově tezi o parciálnosti a přechodnosti lidských skupin v postmoderní situaci. Doporučuji proto podporovat kolektivní aktivity specializovaných společenství, která představu kvalifikované pomoci sociálních pracovníků klientům prosazují svým osobitými způsoby.

Abstract (in English)

The article is devoted to the question: Do social workers search for their collective identity in the Czech society? Based on the interviews with social workers, the authors argue for the hypothesis that some social workers would like to substitute qualified social work focused on clients for archaic, chair-borne social work. They do not strive to reach this goal via comprehensive collective action of the whole group of social workers and prefer to implement it as members of diverse partial groupings specialized on work with specific groups of clients. The authors believe that there is an analogy between social workers half-hearted approach to comprehensive collective action as well as their tendency to implement one goal separately as members of partial groupings on the one hand and the Lyotard thesis that groups tend to be partial and provisional in the post-modern situation on the other hand. Based on this interpretation, they argue for promoting collective activities of partial and specialized groups that implement the idea of qualified social work focused on clients by their different and specific ways.

Links

• 2D06009, research and development project: Name: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb. (Acronym: NPVII23001)

Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, New Social Risks of Czech Labour Market and the Needs of its Political Regulation Reform after the EU Admission