SMUTNÝ, Petr a Jakub PROCHÁZKA. Efektivnost stylů vedení. In Vývojové tendence podniků V. Brno: Masarykova univerzita, 2009, s. 537-548. ISBN 978-80-210-5003-7.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Efektivnost stylů vedení
Název česky Efektivnost stylů vedení
Název anglicky Leadersip effectiveness
Autoři SMUTNÝ, Petr a Jakub PROCHÁZKA.
Vydání Brno, Vývojové tendence podniků V, od s. 537-548, 12 s. 2009.
Nakladatel Masarykova univerzita
Další údaje
Typ výsledku Stať ve sborníku
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
ISBN 978-80-210-5003-7
Klíčová slova česky management, styl vedení, organizační dovednosti, transformační styl vedení, efektivnost
Klíčová slova anglicky management, leadership style, organization skills, transformational leadersip, effectiveness
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnil: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Změněno: 8. 2. 2011 11:24.
Anotace
Prezentovaný výzkumný úkol je zaměřen do oblasti organizačního výzkumu a zabývá se problematikou efektivního vůdcovství a rozvoje efektivního vůdcovství prostřednictvím simulační hry. Zahrnuje ověření konceptu transformačního vůdcovství v českém prostředí, identifikaci dílčích faktorů – tzv. manažerských dovedností - ovlivňujících efektivitu vůdcovství. Výzkum probíhá v prostředí simulační hry, které je blízké reálnému prostředí, a které umožňuje hodnotit efektivitu manažera jak z pohledu subjektivního – podřízenými, tak z pohledu objektivního – podle tvrdých ekonomických ukazatelů za standardizovaných podmínek. Druhou, rozšiřující rovinou tématu našeho výzkumu, je problematika posouzení vlivu simulační hry na rozvoj vybraných manažerských dovedností.
VytisknoutZobrazeno: 25. 4. 2024 14:29