JANČA, Boris. Teambuilding? Možnosti firemního vzdělávání a rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR 21 Cdo 5060/2007 (Teambuilding? Company education possibilities and NS ČR 21 Cdo 5060/2007 sentence). In Knoll, Vilém. Naděje právní vědy. Býkov 2010. 2011th ed. Plzeň: Aleš Čeněk, 2010, p. 296-303. ISBN 978-80-7380-323-0.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Teambuilding? Možnosti firemního vzdělávání a rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR 21 Cdo 5060/2007
Name (in English) Teambuilding? Company education possibilities and NS ČR 21 Cdo 5060/2007 sentence
Authors JANČA, Boris.
Edition 2011. vyd. Plzeň, Naděje právní vědy. Býkov 2010, p. 296-303, 2010.
Publisher Aleš Čeněk
Other information
Type of outcome Proceedings paper
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 978-80-7380-323-0
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Ing. Boris Janča, učo 62600. Changed: 7/9/2011 09:48.
Abstract
Příspěvek se zabývá rozhodnutím NS ČR 21 Cdo 5060/2007 ve sporu o uznání zranění způsobeného v průběhu tzv. team-buildingu jako pracovního úrazu. Podle rozhodnutí NS je hlavním kritériem posouzení účel aktivity, při které ke zranění došlo. Ačkoli obecně lze toto rozhodnutí považovat za správné, příspěvek poukazuje na některé dopady rozhodnutí do běžné praxe, zejména na (ne)možnost objektivního posouzení cílů a účelu aktivit.
Abstract (in English)
The paper is about 21 Cdo 5060/2007 sentence of Highest court of the Czech Republic which is about judging injuries caused during team-building activities as work-related injury. According to the sentence the criterium is the aim of the activity. In general, the sentence is well based, however the paper points out some important impacts to the day-to-day experience, mainly (im)possibility of objective judging of aims.
PrintDisplayed: 25/4/2024 16:32