Kvalita pracovního života v sektoru strojírenství a v sektoru informačních technologií: případová studie

HORA, Ondřej. Kvalita pracovního života v sektoru strojírenství a v sektoru informačních technologií: případová studie. In Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky. Brno: Masarykova univerzita. s. 9-28. MOPO. ISBN 978-80-210-5352-6. 2010.

Základní údaje

• Originální název: Kvalita pracovního života v sektoru strojírenství a v sektoru informačních technologií: případová studie
• Název anglicky: Quality of Working Life in the Machine Industry and IT Sectors: a Case-study
• Autoři: HORA, Ondřej (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: Brno, Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky, od s. 9-28, 20 s. MOPO, 2010.
• Nakladatel: Masarykova univerzita

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
• Obor: 50600 5.6 Political science
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: tištěná verze "print"
• Kód RIV: RIV/00216224:14230/10:00045613
• Organizační jednotka: Fakulta sociálních studií
• ISBN: 978-80-210-5352-6
• Klíčová slova anglicky: Quality of Working Life; Employment Conditions; Machine Industry Sector; IT Sector.

Anotace

V této stati se zaměřujeme na oblast různorodých podmínek zaměstnání ve vybraných firmách ve dvou sledovaných sektorech ekonomiky (strojírenství a IT). Provedená analýza je vstupní fází rozsáhlejšího výzkumu zaměřeného na oblast vnitřního fungování firem a vlivu práce na pracovníky. Zajímá nás, zda pracovníci oslovených firem vnímají některé podmínky zaměstnání jako problematické a jakým způsobem se vnímání pracovních podmínek odlišuje v souvislosti se sektorem, kde pracovníci pracují, případně v souvislosti s charakterem práce, kterou vykonávají. Studie ukazuje, že v podmínkách zaměstnání existují rozdíly vzhledem k pracovní pozici a obsahu práce pracovníků. Většina podmínek je hodnocena pozitivně, významným zjištěním je široce deklarovaná vysoká fyzická a psychická náročnost zaměstnání.

Anotace anglicky

In this article we focus on the field of various employment conditions in chosen firms in two branches of industry (machine industry and IT). Presented analysis is the first phase of larger research which is focused on inner functioning of firms and work`s impacts on workers. We are interested if employees consider some employment conditions to be problematic and if employment conditions` perceptions differ in both sectors or according to the type of job, which people do. The study shows that employment conditions differ according to work position and job content. Most of employment conditions are perceived positively, though work is considered as highly physically and psychically demanding by majority of the workers.

Návaznosti

• 2D06009, projekt VaV: Název: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb. (Akronym: NPVII23001)

Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb