Detailed Information on Publication Record
2010
Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR: výpovědi expertů z úřadů práce a z nestátních organizací
HORÁK, PavelBasic information
Original name
Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR: výpovědi expertů z úřadů práce a z nestátních organizací
Name (in English)
Possibilities and Ways of Activation Labor Market Policy Implementation in Two Czech Regions: Employment Offices and Private Organizations Experts´ Reflections
Authors
HORÁK, Pavel (203 Czech Republic, guarantor)
Edition
Brno, Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky, p. 186-198, 13 pp. MOPO, 2010
Publisher
Masarykova univerzita
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Field of Study
50600 5.6 Political science
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14230/10:00045616
Organization unit
Faculty of Social Studies
ISBN
978-80-210-5352-6
Keywords (in Czech)
politika pracovního trhu - implementace veřejných programů - governance - koncept exploatace vs. explorace - partnerství lokálních aktérů
Keywords in English
labor market policy - social service delivery programs implementation - governance - exploitation vs. exploration concept - local actors partnership
Tags
Reviewed
Změněno: 3/12/2010 21:28, PhDr. Pavel Horák, Ph.D.
V originále
Jedním z aktuálních témat v současné veřejné a sociální politice je zkoumání schopností organizace flexibilně reagovat na nová sociální rizika a nejistoty, které jsou součástí současné postmoderní společností. V tomto příspěvku se zabýváme tím, jakým způsobem jsou aktuálně realizovány aktivační opatření na dvou lokálních trzích práce (sociálně problémovém a sociálně neproblémovém). Všímáme si jednak schopnosti klíčových lokálních organizací vzájemně spolupracovat a dále pak zjišťujeme, jakým způsobem využívají dostupných finanční, personální a technologických zdrojů (exploataci) a zdali se snaží do stávajících aktivačních programů a služeb zavádět inovace (explorace). Výsledky rozhovorů s experty ze státního a nestátního sektoru předkládáme jako případová zjištění s tím, že ve zkoumaných regionech převažuje větší důraz na prvek exploatace.
In English
Flexibility of organizations to react to new social risks and the uncertainty produced by present-day post-modern societies is one of the key topics in the contemporary public and social policy. The paper focuses on how actual activation labor market programs and measures are implemented in two Czech regions (one socially problematic, the other socially unproblematic). Particularly, it deals with the ability of local organizations to cooperate and with the way local organizations use available financial, personal and technological resources (exploitation). Furthermore, it raises the question of whether the organizations try to innovate the existing activation programs and services for the unemployed (exploration) or not. Case findings of in-depth interviews with experts from the public and private sectors show that in all the surveyed organizations the tendency to exploit dominates over the tendency to explore.
Links
| 2D06009, research and development project |
|