Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR: výpovědi expertů z úřadů práce a z nestátních organizací

HORÁK, Pavel. Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR: výpovědi expertů z úřadů práce a z nestátních organizací (Possibilities and Ways of Activation Labor Market Policy Implementation in Two Czech Regions: Employment Offices and Private Organizations Experts´ Reflections). In Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky. Brno: Masarykova univerzita, 2010, p. 186-198. MOPO. ISBN 978-80-210-5352-6.

Basic information

• Original name: Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR: výpovědi expertů z úřadů práce a z nestátních organizací
• Name (in English): Possibilities and Ways of Activation Labor Market Policy Implementation in Two Czech Regions: Employment Offices and Private Organizations Experts´ Reflections
• Authors: HORÁK, Pavel (203 Czech Republic, guarantor).
• Edition: Brno, Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky, p. 186-198, 13 pp. MOPO, 2010.
• Publisher: Masarykova univerzita

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Chapter(s) of a specialized book
• Field of Study: 50600 5.6 Political science
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• RIV identification code: RIV/00216224:14230/10:00045616
• Organization unit: Faculty of Social Studies
• ISBN: 978-80-210-5352-6
• Keywords (in Czech): politika pracovního trhu - implementace veřejných programů - governance - koncept exploatace vs. explorace - partnerství lokálních aktérů
• Keywords in English: labor market policy - social service delivery programs implementation - governance - exploitation vs. exploration concept - local actors partnership
• Tags: Reviewed

Abstract

Jedním z aktuálních témat v současné veřejné a sociální politice je zkoumání schopností organizace flexibilně reagovat na nová sociální rizika a nejistoty, které jsou součástí současné postmoderní společností. V tomto příspěvku se zabýváme tím, jakým způsobem jsou aktuálně realizovány aktivační opatření na dvou lokálních trzích práce (sociálně problémovém a sociálně neproblémovém). Všímáme si jednak schopnosti klíčových lokálních organizací vzájemně spolupracovat a dále pak zjišťujeme, jakým způsobem využívají dostupných finanční, personální a technologických zdrojů (exploataci) a zdali se snaží do stávajících aktivačních programů a služeb zavádět inovace (explorace). Výsledky rozhovorů s experty ze státního a nestátního sektoru předkládáme jako případová zjištění s tím, že ve zkoumaných regionech převažuje větší důraz na prvek exploatace.

Abstract (in English)

Flexibility of organizations to react to new social risks and the uncertainty produced by present-day post-modern societies is one of the key topics in the contemporary public and social policy. The paper focuses on how actual activation labor market programs and measures are implemented in two Czech regions (one socially problematic, the other socially unproblematic). Particularly, it deals with the ability of local organizations to cooperate and with the way local organizations use available financial, personal and technological resources (exploitation). Furthermore, it raises the question of whether the organizations try to innovate the existing activation programs and services for the unemployed (exploration) or not. Case findings of in-depth interviews with experts from the public and private sectors show that in all the surveyed organizations the tendency to exploit dominates over the tendency to explore.

Links

• 2D06009, research and development project: Name: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb. (Acronym: NPVII23001)

Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, New Social Risks of Czech Labour Market and the Needs of its Political Regulation Reform after the EU Admission