C 2010

Reflexivita v posouzení a v sociální práci

NAVRÁTIL, Pavel

Basic information

Original name

Reflexivita v posouzení a v sociální práci

Name in Czech

Reflexivita v posouzení a v sociální práci

Name (in English)

Reflexivity in assessment and in social work

Authors

NAVRÁTIL, Pavel (203 Czech Republic, guarantor)

Edition

1. vyd. Hradec Králové, Reflexivita v posuzování životní situace klientek a klientů sociální práce, p. 24-46, 23 pp. Recenzované monografie, 2010

Publisher

Gaudeamus

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Kapitola resp. kapitoly v odborné knize

Field of Study

50600 5.6 Political science

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

References:

RIV identification code

RIV/00216224:14230/10:00045717

Organization unit

Faculty of Social Studies

ISBN

978-80-7435-038-2

Keywords (in Czech)

posouzení; reflexivita; sociální práce; konstruktivismus

Keywords in English

assessment; reflexivity; social work; constructivism
Změněno: 8/12/2010 22:44, doc. PhDr. Pavel Navrátil, Ph.D.

Abstract

V originále

V této kapitole se zaměřuji na specifickou otázku reflexivity v posouzení. Reflexivitu zde chápu především jako užitečnou cestu kontroly předpokladů a okolností, s nimiž sociální pracovník operuje v rámci své práce s klienty. Je jakousi zpětnou vazbou, kterou sociální pracovník využívá pro prohloubení kvality své práce s klienty. Reflexe a reflektivní praxe je také lepší a pro profesi sociální práce příhodnější model řízení praxe než proceduralizace jejích postupů, byrokratizace či jiné omezování profesionálního výkonu sociálních pracovníků.

In English

This chapter focuses on the specific question of reflexivity in the assessment. Primarily I see reflexivity as a useful way of checking the conditions and circumstances with which social workers operate in their work with clients. It is a useful way of feedback that the social workers can use to enhance the quality of their work with clients. Reflection and reflective practice is also better for the social work profession and its management than proceduralization. Its a way of reducing bureaucracy.