Empirické zhodnocení významu lidského kapitálu v době ekonomické recese

HORÁKOVÁ, Markéta. Empirické zhodnocení významu lidského kapitálu v době ekonomické recese (Empirical evaluation of the importance of human capital at a time of economic recession). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2011, vol. 5, No 1, p. 2-12. ISSN 1802-5854.

Basic information

• Original name: Empirické zhodnocení významu lidského kapitálu v době ekonomické recese
• Name (in English): Empirical evaluation of the importance of human capital at a time of economic recession
• Authors: HORÁKOVÁ, Markéta.
• Edition: Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2011, 1802-5854.

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Article in a journal
• Field of Study: 50600 5.6 Political science
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• Organization unit: Faculty of Social Studies
• Keywords (in Czech): lidský kapitál - sociální kapitál - zaměstnatelnost - investice do vzdělávání - pracovní výcvik - individuální a společenská výnosnost - vzdělávání - marginalizace - nezaměstnanost - nízkopříjmová kariéra - konkurenceschopnost - produktivita
• Keywords in English: human capital - social capital - employability - learning investment - vocational training - individual and societal learning benefits - marginalisation - unemployment - low-wage career - competitiveness - productivity

Abstract

Tato studie se na datech dostupných z analýz OECD snaží ukázat, jak se promítají současné ekonomické obtíže vyvolané hospodářskou recesí do úrovně a využívání lidského kapitálu v ČR a jiných evropských zemích. Dále naznačuje, jak mohou jednotlivci, firmy a stát přispívat k překonání ekonomických problémů právě podporou rozvoje lidského kapitálu.

Abstract (in English)

Based on data available from OECD analyses the study seeks to show how the current economic difficulties brought about by economic recession are reflected in the standard and use of human capital in the Czech Republic and other European countries. It also indicates how individuals, firms and the state may help overcome economic problems by supporting the development of human capital.