Aktuální trendy trhu práce v Jihomoravském kraji

SVOBODOVÁ, Hana and Pavel FIŠER. Aktuální trendy trhu práce v Jihomoravském kraji (Actual trends on labour market in the South-Moravian region). In Klímová, V., Žítek, V. (eds):. XIV. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2011. p. 37-46. ISBN 978-80-210-5513-1.

Basic information

• Original name: Aktuální trendy trhu práce v Jihomoravském kraji
• Name (in English): Actual trends on labour market in the South-Moravian region
• Authors: SVOBODOVÁ, Hana (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution) and Pavel FIŠER (203 Czech Republic, belonging to the institution).
• Edition: 1. vyd. Brno, XIV. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách, p. 37-46, 10 pp. 2011.
• Publisher: Masarykova univerzita

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Proceedings paper
• Field of Study: 50600 5.6 Political science
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• Publication form: storage medium (CD, DVD, flash disk)
• WWW: URL
• RIV identification code: RIV/00216224:14410/11:00081767
• Organization unit: Faculty of Education
• ISBN: 978-80-210-5513-1
• UT WoS: 000312552500004
• Keywords (in Czech): trh práce; zaměstnanost; nezaměstnanost; Jihomoravský kraj; ekonomická recese; vzdělanostní struktura; struktura zaměstnanosti
• Keywords in English: labour market; employment; unemployment; South-Moravian Region; economic recession; educational structure; employment structure
• Tags: Reviewed

Abstract

Trh práce Evropské unie je od 2. poloviny roku 2008 významně ovlivněn ekonomickou recesí, která se projevuje i ve všech regionech České republiky včetně Jihomoravského kraje. Její dopady se na trhu práce projevují především poklesem počtu volných pracovních míst, zvýšením počtu uchazečů o zaměstnání, a tím i ve zvýšení míry nezaměstnanosti, stejně jako zvýšením dlouhodobé nezaměstnanosti, dále dochází v významným změnám ve struktuře zaměstnanosti v jednotlivých sektorech a s tím související vzdělanostní struktuře atd. Jednotliví zaměstnavatelé v kraji reagují na tuto situaci různě. V průběhu roku 2010, kdy se již hovoří o odeznívání ekonomické recese, již řada z nich překonala kritické období a opět začíná nabírat zaměstnance. Cílem předkládaného příspěvku, je proto na základě výsledků rozsáhlého dotazníkového šetření v Jihomoravském kraji, zachytit u zaměstnavatelů aktuální změny na trhu práce v průběhu roku 2010.

Abstract (in English)

Since 2nd half of 2008 the labour market of the European Union has been significantly affected by economic recession which is reflected in all regions of the Czech Republic, including also the South-Moravian Region. Its impact on the labour market are reflected mainly by decrease of job opportunities, increasing number of job seekers, and thus an increase in unemployment rate, as well as increasing long-term unemployment. It also comes to significant changes in the structure of employment in sectors of economy and related educational structure. Individual employers in the region react on this situation differently. In 2010, when it is spoken about the going off of the economic recession, many of them have already surpassed the critical period and are gaining employees again. Therefore, the aim of the presented paper based on the results of an questionnaire survey in the South-Moravian region, is analysis of actual changes by employers and on labour market during 2010.