Vliv věku na výkon profese

LAZAROVÁ, Bohumíra. Vliv věku na výkon profese (The age influence on the job performance). Andragogika. Praha: Academia Economia, 2011, roč. 15, č. 3, p. 7-8. ISSN 1211-6378.

Basic information

Original name

Vliv věku na výkon profese

Name (in English)

The age influence on the job performance

Authors

LAZAROVÁ, Bohumíra (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)

Edition

Andragogika, Praha, Academia Economia, 2011, 1211-6378

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50100 5.1 Psychology and cognitive sciences

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14210/11:00053295

Organization unit

Faculty of Arts

Keywords (in Czech)

věk; profese; stárnutí

Keywords in English

age; profession; ageing

Tags

rivok

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

V textu jsou shrnuty vybrané poznatky týkající se procesů stárnutí, pozornost je věnována především některým zdravotním rizikům, změnám v kognitivních procesech, v sebehodnocení a ve vztazích. Změny způsobené věkem mají individuální charakter a výsledky některých výzkumů si v mnohém odporují, přesto lze identifikovat ty faktory, které mají významný vliv na pracovní výkon každého pracovníka ve vyšším věku. Udržení dobré úrovně práceschopnosti je v rukou každého jedince, důležitou roli však sehrává také pracovní prostředí, rodina či prostředí společenské.

In English

The text summarises selected findings regarding the ageing processes, attention is paid particularly to specific health risks, changes in cognitive processes, self-esteem and relationships. The changes brought about by age are of individual character and results of researches are contradictory in many aspects, however, we can identify the factors that have significant influence on professional performance of every worker at an advanced age. It is under everyone s control if they can maintain a good quality of fitness for work, nevertheless, an important role is played by work environment, family or social environment.