LAZAROVÁ, Bohumíra. Vliv věku na výkon profese (The age influence on the job performance). Andragogika. Praha: Academia Economia, 2011, roč. 15, č. 3, p. 7-8. ISSN 1211-6378.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Vliv věku na výkon profese
Name (in English) The age influence on the job performance
Authors LAZAROVÁ, Bohumíra (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition Andragogika, Praha, Academia Economia, 2011, 1211-6378.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Article in a journal
Field of Study 50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14210/11:00053295
Organization unit Faculty of Arts
Keywords (in Czech) věk; profese; stárnutí
Keywords in English age; profession; ageing
Tags rivok
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Changed: 28/3/2012 13:57.
Abstract
V textu jsou shrnuty vybrané poznatky týkající se procesů stárnutí, pozornost je věnována především některým zdravotním rizikům, změnám v kognitivních procesech, v sebehodnocení a ve vztazích. Změny způsobené věkem mají individuální charakter a výsledky některých výzkumů si v mnohém odporují, přesto lze identifikovat ty faktory, které mají významný vliv na pracovní výkon každého pracovníka ve vyšším věku. Udržení dobré úrovně práceschopnosti je v rukou každého jedince, důležitou roli však sehrává také pracovní prostředí, rodina či prostředí společenské.
Abstract (in English)
The text summarises selected findings regarding the ageing processes, attention is paid particularly to specific health risks, changes in cognitive processes, self-esteem and relationships. The changes brought about by age are of individual character and results of researches are contradictory in many aspects, however, we can identify the factors that have significant influence on professional performance of every worker at an advanced age. It is under everyone s control if they can maintain a good quality of fitness for work, nevertheless, an important role is played by work environment, family or social environment.
PrintDisplayed: 7/6/2024 12:58