Informační systém MU
KOTÁSEK, Josef. Požadavek "genderové pestrosti" ve zelené knize o správě a řízení podniku ve finančních institucích. In kol. autorů. Európske a národné rozmery civilného práva, etický rozmer a zodpovenosť právnických profesií. Pezinok: Justičná akadémia SR. s. 177-184, 7 s. ISBN 978-80-970207-3-6. 2011.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Požadavek "genderové pestrosti" ve zelené knize o správě a řízení podniku ve finančních institucích
Název česky Požadavek "genderové pestrosti" ve zelené knize o správě a řízení podniku ve finančních institucích
Název anglicky "Gender diversity" European Commission Green Paper on corporate governance in financial institutions
Autoři KOTÁSEK, Josef (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání Pezinok, Európske a národné rozmery civilného práva, etický rozmer a zodpovenosť právnických profesií, od s. 177-184, 7 s. 2011.
Nakladatel Justičná akadémia SR
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50500 5.5 Law
Stát vydavatele Slovensko
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
WWW URL
Kód RIV RIV/00216224:14220/11:00053662
Organizační jednotka Právnická fakulta
ISBN 978-80-970207-3-6
Klíčová slova česky genderová vyváženost; finanční instituce; odměňování
Klíčová slova anglicky gender diversity; financial institutions; renumeration
Štítky rivok
Změnil Změnila: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Změněno: 5. 3. 2012 14:41.
Anotace
Příspěvek je kritickou analýzou některých ustanovení Zelené knihy o genderové vyváženost exekutivních orgánů obchodních korporací.Autor konstatuje, že pokud EU zamýšlí posílit rozmanitost v orgánech korporací a více zapojit ženy, neměla by zapomínat na obecnější politické nástroje k většímu zapojení žen do byznysu.
Anotace anglicky
Author analyses critically some stipulations in the EU Green Paper on CG for listed companies concerning gender diversity. If the EU wants to foster such broader equality issues, it should not forget to define more general policy recommendations to promote greater inroads into business management for women.
Návaznosti
MSM0021622405, záměrNázev: Evropský kontext vývoje českého práva po roce 2004
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Evropský kontext vývoje českého práva pro roce 2004
Zobrazeno: 29. 3. 2024 13:31