Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@inbook{957023, author = {Horák, Pavel and Winkler, Jiří and Žižlavský, Martin}, address = {Brno}, booktitle = {Winkler, J., Žižlavský, M. (eds.) Institucionální změna a veřejná politika. Analýza politiky zaměstnanosti.}, keywords = {labour market policy - social services - organisational stability and flexibility - governance}, language = {cze}, location = {Brno}, isbn = {978-80-210-5601-5}, pages = {75-122}, publisher = {Masarykova univerzita, muniPRESS}, title = {Stabilita a flexibilita organizací zainteresovaných do administrace a realizace aktivních programů a sociálních služeb na lokálních trzích práce}, year = {2011} }
TY - CHAP ID - 957023 AU - Horák, Pavel - Winkler, Jiří - Žižlavský, Martin PY - 2011 TI - Stabilita a flexibilita organizací zainteresovaných do administrace a realizace aktivních programů a sociálních služeb na lokálních trzích práce VL - 1. verze PB - Masarykova univerzita, muniPRESS CY - Brno SN - 9788021056015 KW - labour market policy - social services - organisational stability and flexibility - governance N2 - V předkládaném textu se zabýváme problematikou řízení a flexibility státních a nestátních organizací fungujících na lokálních trzích práce, které přispívají k celkové flexibilitě systémů politiky pracovního trhu a sociálních služeb (srv. Giguére 2008; Giguére a Froy 2009). Využitím konceptu exploatace a explorace J.G. Marche (1991), typů lokálního řízení Duita a Galaze (2008) a hloubkových rozhovorů s čelními představiteli zkoumaných organizací vyplývá, že nestátní organizace se vyznačují vyšší pružností oproti organizacím státním. Identifikovaná flexibilita až robustnost v řízení neziskových organizací je důsledkem možnosti neziskových organizací pružněji reagovat na proměnlivé situace na lokálních trzích práce. Rigidita v řízení státních organizací je oproti tomu důsledkem striktně vymezené legislativy a omezených možností v oblasti posilování personálních zdrojů a ovlivnění podmínek administrovaných a realizovaných aktivních programů. ER -
HORÁK, Pavel. Stabilita a flexibilita organizací zainteresovaných do administrace a realizace aktivních programů a sociálních služeb na lokálních trzích práce. In WINKLER, Jiří a Martin ŽIŽLAVSKÝ. \textit{Winkler, J., Žižlavský, M. (eds.) Institucionální změna a veřejná politika. Analýza politiky zaměstnanosti.}. Brno: Masarykova univerzita, muniPRESS. s.~75-122. 1. verze. ISBN~978-80-210-5601-5. 2011.
|