HORECKÝ, Jan. Pracovněprávní vztahy od roku 2012 (Labour relations from 2012). In JUDr. Marek Švec. ACTA IURIS LABORIS Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. 9. 2011. Trnava: Trnavská univerzita v Trnave, Právnická fakulta, 2011, p. 185-205. ISBN 978-80-8082-482-2.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Pracovněprávní vztahy od roku 2012
Name (in English) Labour relations from 2012
Authors HORECKÝ, Jan (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition Trnava, ACTA IURIS LABORIS Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. 9. 2011, p. 185-205, 21 pp. 2011.
Publisher Trnavská univerzita v Trnave, Právnická fakulta
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50500 5.5 Law
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW URL
RIV identification code RIV/00216224:14220/11:00053970
Organization unit Faculty of Law
ISBN 978-80-8082-482-2
Keywords (in Czech) pracovněprávní vztahy; neplatnost právních úkonů; odstupné
Keywords in English labour relations; invalidity of legal acts; severance pay
Tags rivok
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Changed: 12/3/2012 09:18.
Abstract
Článek se zabývá novou úpravou pracovněprávních vztahů od roku 2012. Pozornost je věnována především otázkám neplatnosti právních úkonů, odstupnému, výpovědi pracovního poměru atd..
Abstract (in English)
article deals with the new adjustment of labor relations from 2012. Attention is paid especially to the invalidity of legal acts, severance pay, termination of employment, etc..
Links
MUNI/A/1006/2010, interní kód MUName: Liberalizace individuálního a kolektivního pracovního práva a její nástroje v současném období (Acronym: Liberalizace pracovního práva)
Investor: Masaryk University, Category A
PrintDisplayed: 19/8/2024 12:41