J 2011

Podmínky pro uplatnění age managementu ve Finsku a v ČR

RABUŠICOVÁ, Milada

Základní údaje

Originální název

Podmínky pro uplatnění age managementu ve Finsku a v ČR

Název česky

Podmínky pro uplatnění age managementu ve Finsku a v ČR

Název anglicky

Conditions for use of Age Management in Finland and the Czech Republic

Autoři

RABUŠICOVÁ, Milada (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

HRM - Human Resources Management, Praha, Economia, 2011, 1801-4690

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku

Obor

50300 5.3 Education

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14210/11:00054643

Organizační jednotka

Filozofická fakulta

Klíčová slova česky

stárnoucí pracovníci; age manangement; Finsko; ČR

Klíčová slova anglicky

older employees; age management; Finland; Czech Republic

Štítky

rivok

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 28. 3. 2012 11:49, Mgr. Petra Georgala

Anotace

ORIG EN

V originále

Článek je věnován srovnání vstupních podmínek, které pro uplatňování strategií age managementu existují ve Finsku a v České republice.

Anglicky

The article is on comparison of conditions for use of age management in Finland and the Czech Republic
Zobrazeno: 5. 11. 2024 13:04