Liberalizace pracovního práva a její nástroje v současném období

KOMENDOVÁ, Jana, Milan GALVAS, Zdeňka GREGOROVÁ, Jan HORECKÝ, Jaroslav STRÁNSKÝ a Dominik ŽENATÝ. Liberalizace pracovního práva a její nástroje v současném období. Brno: Masarykova universita, 2011, 182 s. Acta universitatis brunensis iuridica 395. ISBN 978-80-210-5666-4.

Základní údaje

• Originální název: Liberalizace pracovního práva a její nástroje v současném období
• Název anglicky: Liberalisation of Labour Law and its Instruments at the Present Time
• Autoři: KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, domácí), Milan GALVAS (203 Česká republika, garant, domácí), Zdeňka GREGOROVÁ (203 Česká republika, domácí), Jan HORECKÝ (203 Česká republika, domácí), Jaroslav STRÁNSKÝ (203 Česká republika, domácí) a Dominik ŽENATÝ (203 Česká republika, domácí).
• Vydání: Brno, 182 s. Acta universitatis brunensis iuridica 395, 2011.
• Nakladatel: Masarykova universita

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Odborná kniha
• Obor: 50500 5.5 Law
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: tištěná verze "print"
• Kód RIV: RIV/00216224:14220/11:00055427
• Organizační jednotka: Právnická fakulta
• ISBN: 978-80-210-5666-4
• Klíčová slova česky: Pracovněprávní vztahy; liberalizace; pracovní doba; pracovní poměr na dobu určitou; agenturní zaměstnávání; kolektivní pracovní právo; skončení pracovního poměru
• Klíčová slova anglicky: Labour relations; liberalisation; working hours; fixed-term employment relationship; temporary work; collective relations; termination of employment relationship
• Štítky: Munipress, rivok
• Příznaky: Recenzováno

Anotace

Publikace se zabývá možnou liberalizací pracovněprávních vztahů ve vybraných oblastech pracovního práva. V úvodní kapitole jsou definovány základní pojmy – liberalizace a flexibilita a vymezeny zásady související se zkoumanou problematikou. V následujících kapitolách jsou rozebírány možnosti liberalizace vybraných institutů pracovního práva – kolektivní pracovní právo, pracovní poměr na dobu určitou, pracovní doba a doby odpočinku, řízení zaměstnance zaměstnavatelem a skončení pracovního poměru.

Anotace anglicky

The book deals with possible liberalisation of labour relations in selected fields of labour law. In the opening chapter, the fundamental terms – liberalisation, flexibility are defined and principles concerning the considered issue are examined. The following chapters analyse possibility of liberalisation of selected institutes of labour law – collective labour law, fixed-term employment relationship, working time and rest periods, direction of an employee by his employer and termination of employment relationship.

Návaznosti

• MUNI/A/1006/2010, interní kód MU: Název: Liberalizace individuálního a kolektivního pracovního práva a její nástroje v současném období (Akronym: Liberalizace pracovního práva)

Investor: Masarykova univerzita, Liberalizace individuálního a kolektivního pracovního práva a její nástroje v současném období, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty