Liberalizace pracovního práva a její nástroje v současném období

KOMENDOVÁ, Jana, Milan GALVAS, Zdeňka GREGOROVÁ, Jan HORECKÝ, Jaroslav STRÁNSKÝ and Dominik ŽENATÝ. Liberalizace pracovního práva a její nástroje v současném období (Liberalisation of Labour Law and its Instruments at the Present Time). Brno: Masarykova universita, 2011, 182 pp. Acta universitatis brunensis iuridica 395. ISBN 978-80-210-5666-4.

Basic information

• Original name: Liberalizace pracovního práva a její nástroje v současném období
• Name (in English): Liberalisation of Labour Law and its Instruments at the Present Time
• Authors: KOMENDOVÁ, Jana (203 Czech Republic, belonging to the institution), Milan GALVAS (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution), Zdeňka GREGOROVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution), Jan HORECKÝ (203 Czech Republic, belonging to the institution), Jaroslav STRÁNSKÝ (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Dominik ŽENATÝ (203 Czech Republic, belonging to the institution).
• Edition: Brno, 182 pp. Acta universitatis brunensis iuridica 395, 2011.
• Publisher: Masarykova universita

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Book on a specialized topic
• Field of Study: 50500 5.5 Law
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• Publication form: printed version "print"
• RIV identification code: RIV/00216224:14220/11:00055427
• Organization unit: Faculty of Law
• ISBN: 978-80-210-5666-4
• Keywords (in Czech): Pracovněprávní vztahy; liberalizace; pracovní doba; pracovní poměr na dobu určitou; agenturní zaměstnávání; kolektivní pracovní právo; skončení pracovního poměru
• Keywords in English: Labour relations; liberalisation; working hours; fixed-term employment relationship; temporary work; collective relations; termination of employment relationship
• Tags: Munipress, rivok
• Tags: Reviewed

Abstract

Publikace se zabývá možnou liberalizací pracovněprávních vztahů ve vybraných oblastech pracovního práva. V úvodní kapitole jsou definovány základní pojmy – liberalizace a flexibilita a vymezeny zásady související se zkoumanou problematikou. V následujících kapitolách jsou rozebírány možnosti liberalizace vybraných institutů pracovního práva – kolektivní pracovní právo, pracovní poměr na dobu určitou, pracovní doba a doby odpočinku, řízení zaměstnance zaměstnavatelem a skončení pracovního poměru.

Abstract (in English)

The book deals with possible liberalisation of labour relations in selected fields of labour law. In the opening chapter, the fundamental terms – liberalisation, flexibility are defined and principles concerning the considered issue are examined. The following chapters analyse possibility of liberalisation of selected institutes of labour law – collective labour law, fixed-term employment relationship, working time and rest periods, direction of an employee by his employer and termination of employment relationship.

Links

• MUNI/A/1006/2010, interní kód MU: Name: Liberalizace individuálního a kolektivního pracovního práva a její nástroje v současném období (Acronym: Liberalizace pracovního práva)

Investor: Masaryk University, Category A