Vybrané prvky kultury práce cizinecké policie očima jejích pracovníků

NEČASOVÁ, Mirka. Vybrané prvky kultury práce cizinecké policie očima jejích pracovníků. In Rákoczyová Miroslava, Trbola Robert. NEČASOVÁ, Mirka. Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR II : Role zaměstnání a vybraných institucí v procesu integrace. 1. vyd. Brno: Barrister & Principal, 2011, s. 135 - 181. ISBN 978-80-87474-20-4.

Základní údaje

• Originální název: Vybrané prvky kultury práce cizinecké policie očima jejích pracovníků
• Název anglicky: Selected elements of the work culture of foreign police through the eyes of its workers
• Autoři: NEČASOVÁ, Mirka.
• Vydání: 1. vyd. Brno, Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR II : Role zaměstnání a vybraných institucí v procesu integrace, od s. 135 - 181, 47 s. 2011.
• Nakladatel: Barrister & Principal

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
• Obor: 50601 Political science
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Organizační jednotka: Fakulta sociálních studií
• ISBN: 978-80-87474-20-4
• Klíčová slova česky: cizinci; integrace cizinců; integrace sociální; policie cizinecká; kultura práce cizinecké policie; spolupráce cizinecké policie a neziskových organizací
• Klíčová slova anglicky: foreigners; integration of foreigners; social integration; foreign police; work culture of foreign police; cooperation between the foreign police and non-profit organizations
• Příznaky: Recenzováno

Anotace

Zjištění této kapitoly odhalují značný potenciál pro rozvoj spolupráce mezi cizineckou policií a neziskovými organizacemi směřující k eliminaci některých významných problémů v interakcích mezi pracovníky policie a cizinci. Analýza dále ukazuje vnitřní faktory výkonu práce cizinecké policie, například nutnost vyrovnávat se s nedostatky ve vybavenosti pracovního prostředí, omezenými možnostmi kariérního postupu, malým zastáním ze strany vyššího vedení i nízkou prestiží svého zaměstnání ve společnosti.

Anotace anglicky

Findings of this chapter reveal a significant potential for development of cooperation between the foreign police and non-profit organizatiČons in order to eliminate some major problems in the interactions between police officers and foreigners. The analysis also shows internal factors of the work of the foreign police, such as shortcomings in the work environment and lack of faciliČties, limited career opportunities, an inadequate advocacy by senior management and low-prestige of the jobs in the society.

Návaznosti

• 2D06002, projekt VaV: Název: Migrující osoby v České republice - postavení na trhu práce a sociální integrace (Akronym: NPV2MIGR)

Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Migrující osoby v České republice – postavení na trhu práce a sociální integrace