Praktické využití poznatků pozitivní psychologie v psychologii práce a řízení

SLEZÁČKOVÁ, Alena. Praktické využití poznatků pozitivní psychologie v psychologii práce a řízení. In Aby Vaše práce byla radost aneb Psychologie práce a řízení : IX. celostátní konference ČASP, Brno, 23.3.2012-25.3.2012. 2012.

Základní údaje

• Originální název: Praktické využití poznatků pozitivní psychologie v psychologii práce a řízení
• Název anglicky: Practical use of positive psychology findings in organizational psychology
• Autoři: SLEZÁČKOVÁ, Alena (203 Česká republika, garant, domácí).
• Vydání: Aby Vaše práce byla radost aneb Psychologie práce a řízení : IX. celostátní konference ČASP, Brno, 23.3.2012-25.3.2012, 2012.

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Vyžádané přednášky
• Obor: 50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Kód RIV: RIV/00216224:14210/12:00059563
• Organizační jednotka: Filozofická fakulta
• Klíčová slova česky: pozitivní psychologie; psychologie práce a řízení; silné stránky
• Klíčová slova anglicky: positive psychology; organizational psychology; human strengths
• Štítky: rivok

Anotace

Pozitivní psychologie je aktuálním směrem v současné psychologii, jenž se zabývá studiem a podporou pozitivního prožívání, kladných stránek osobnosti člověka i podmínek optimálního fungování v práci a mezilidských vztazích. Velkou pozornost věnuje rozpoznání a rozvoji silných stránek a předností člověka a podpoře jejich praktického využívání v profesním i osobním životě. V přednášce budou posluchači seznámeni s možnostmi praktického využití poznatků pozitivní psychologie v psychologii práce a řízení.

Anotace anglicky

Positive psychology is new approach which deals with researching and promoting positive emotions, human strengths and conditions for optimal functioning in work and human relationships. It focuses mainly on identification, development and realization of character strengths and virtues in both professional and personal life. We present specific findings and possibilities of practical use of positive psychology findings in organizational psychology.