u 2012

Employability of psychology graduates with a post-Bologna Bachelor’s or Master’s Degree

JEŽEK, Stanislav, Aleš NEUSAR and Jan MAREŠ

Basic information

Original name

Employability of psychology graduates with a post-Bologna Bachelor’s or Master’s Degree

Authors

JEŽEK, Stanislav (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution), Aleš NEUSAR (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Jan MAREŠ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

York, 68 pp. 2012

Publisher

Department of Psychology, University of York

Other information

Language

English

Type of outcome

Účelové publikace

Field of Study

50100 5.1 Psychology and cognitive sciences

Country of publisher

United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

References:

RIV identification code

RIV/00216224:14230/12:00060723

Organization unit

Faculty of Social Studies

Keywords in English

Psychology Study; Employabilty of Psychology Graduates in EU; Employability Survey

Tags

International impact, Reviewed
Změněno: 27/9/2012 12:06, Mgr. et Mgr. Jan Mareš, Ph.D.

Abstract

V originále

Employability is not only about finding a job. It is also about the skills, attributes and knowledge that graduates gain (Ackhurst, 2008). Employability of psychology graduates is reaching its significance in many countries as the numbers of students grew up over the last decades and the traditional psychological professions do not need as many graduates. We collected data from 32 Europlat partners from different psychology departments and 52 associated partners (psychology departments and psychological societies across Europe). The total number of valid responses was 228 coming from 32 countries. This report should not be understood as a finished solution, its goal is to reflect the current views on the issue of employability in the European countries.

In Czech

Zaměstnatelnost absolventů psychologických studijních oborů není jen otázkou hledání zaměstnání. Týká se také celé škály kompetencí, které absolventi v průběhu studia získají (Ackhurst, 2008). Zaměstnatelnost absolventů psychologie se stává významnou otázkou v souvislosti s nárůstem počtů studentů a absolventů v mnoha evropských zemích a relativně stálým počtem míst pro jejich profesní uplatnění.Shromáždili jsme data z 32 zemí zapojených do projektu Europlat z různých kateder psychologie a 52 přidružených partnerů (dalších spolupracujících kateder psychologie a odborných psychologických společností z celé Evropy).Zpráva vychází z analýzy 228 odpovědí získaných online dotazníkem v 32 zemích EU. Tato zpráva by neměla být chápána jako nabídka hotových řešení, jejím cílem je ukázat současné názory na problematiku zaměstnatelnosti absolventů psychologických studijních oborů v bakalářské i magisterské úrovni v Evropě.

Links

155981-LLP-1-2009-UK-ERASMUS, interní kód MU
Name: EUROPLAT - European Network for Psychology Learning and Teaching (Acronym: EUROPLAT)
Investor: European Union, Thematic Network