Masarykova univerzita

Výpis publikací

česky | in English

Filtrování publikací

    2008

    1. Rodinné podnikání a podniková kultura
      ODEHNALOVÁ, Pavla. Rodinné podnikání a podniková kultura. In Zborník bastraktov vedeckých prác mezinárodná vedecká konferencia vedeckých pracovníkov a doktorandov. Nitra, Račkova dolina: Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre, 2008, s. 136-136. ISBN 978-80-8069-969-7.
      Název česky: Rodinné podnikání a podniková kultura
      Název anglicky: Family business and corporate culture
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: Corporate culture; family business; family; values
      Recenzováno: ano
      Změnila: Ing. Naďa Voráčová, učo 62883. Změněno: 2. 6. 2009 09:34.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/762304/cs

    2006

    1. Jaké typy kultury najdete v českých firmách
      LUKÁŠOVÁ, Růžena. Jaké typy kultury najdete v českých firmách. Human Resources Management. Praha: ECONOMIA a.s., 2006, č. 2, s. 15 - 17. ISSN 1801-4690.
      Název česky: Jaké typy kultury najdete v českých firmách
      Název anglicky: What types of culture you can meet in Czech companies

      Klíčová slova anglicky: corporate culture; Czech manufacturing companies
      Změnila: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc., učo 36225. Změněno: 3. 4. 2006 11:24.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/632365/cs
    2. Zmatení pojmů: Podniková, firemní nebo organizační kultura?
      JANČÍKOVÁ, Alexandra. Zmatení pojmů: Podniková, firemní nebo organizační kultura? Human Resources Management. Praha: ECONOMIA, a. s., 2006, roč. 2006, č. 2, s. 14-14. ISSN 1213-7693.
      Název česky: Zmatení pojmů: Podniková, firemní nebo organizační kultura?
      Název anglicky: Vagueness of Terms: Corporate, Company or Organizational Culture?

      Klíčová slova anglicky: organizational culture; company culture; corporate culture
      Změnila: Ing. Alexandra Jančíková, učo 165778. Změněno: 7. 4. 2006 16:09.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/632765/cs

    2005

    1. Trvale udržitelný rozvoj a podniková kultura
      PALATOVÁ, Dagmar a Eva TOMÁŠKOVÁ. Trvale udržitelný rozvoj a podniková kultura. In Ekonomie, právo, management : Vzájemné vztahy v procesu trvale udržitelného rozvoje. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005, s. 103-110. ISBN 80-210-3820-9.
      Název česky: Trvale udržitelný rozvoj a podniková kultura
      Název anglicky: Sustainable Development and Coroporate Culture
      Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: sustainable development; corporate culture
      Změnila: Ing. Dagmar Palatová, učo 20329. Změněno: 21. 12. 2005 13:39.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/596760/cs

    2004

    1. Firemní kultura českých výrobních firem: vnímání vybraných aspektů vnitřního a vnějšího prostředí
      LUKÁŠOVÁ, Růžena a Iveta ŠIMBEROVÁ. Firemní kultura českých výrobních firem: vnímání vybraných aspektů vnitřního a vnějšího prostředí. In New Trends for a New Europe: Research for Entrepreneurship. Brno: Brno University of Technology, Business and Management Faculty, 2004, s. 1-9. ISBN 80-214-2753-1.
      Název anglicky: Corporate culture of Czech manufacturing companies: perceiving of selected aspects of internal and external company environment
      Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: corporate culture; management
      Změnila: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc., učo 36225. Změněno: 2. 11. 2004 17:23.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/560186/cs
    2. Možnosti změny podnikové kultury
      HÁLEK, Ivan. Možnosti změny podnikové kultury. In Podniková ekonomika a managenent. Brno: Masarykova univerzita, 2004, s. 62-66. ISBN 80-210-3414-9.
      Název anglicky: The possibility of change of corporate culture

      Klíčová slova anglicky: corporate culture; management
      Změnil: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc., učo 27029. Změněno: 29. 6. 2004 15:21.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/556143/cs
    3. Role firemní kultury ve vztahu ke strategickému řízení českých firem
      LUKÁŠOVÁ, Růžena a Eva LAJTKEPOVÁ. Role firemní kultury ve vztahu ke strategickému řízení českých firem. In New Trends for a New Europe: Research for Entrepreneurship. Brno: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 2004, s. 1-9. ISBN 80-214-2753-1.
      Název anglicky: The role of corporate culture in relation to the strategic management in Czech companies
      Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: corporate culture; strategic management
      Změnila: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc., učo 36225. Změněno: 2. 11. 2004 14:50.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/560185/cs
    4. Výzkum firemní kultury ve vztahu ke strategii firmy
      LUKÁŠOVÁ, Růžena. Výzkum firemní kultury ve vztahu ke strategii firmy. Psychologie v ekonomické praxi. 2004, roč. 39, 3-4, s. 171-181. ISSN 0033-300X.
      Název anglicky: Research of corporate culture in relation to the strategy of the company
      RIV/00216224:14560/04:00025492 Článek v odborném periodiku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Lukášová, Růžena (203 Česká republika, garant)
      Klíčová slova anglicky: corporate culture; strategy
      Změnila: Ing. Naďa Voráčová, učo 62883. Změněno: 16. 6. 2009 10:30.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/559911/cs

    2003

    1. Podniková kultura
      PALATOVÁ, Dagmar. Podniková kultura. In Nové trendy rozvoje průmyslu. 1. vyd. Brno: VUT Brno, 2003, s. 27-27. ISBN 80-214-2354-4.
      Název anglicky: Corporate culture
      RIV/00216224:14560/03:00008085 Stať ve sborníku. Ekonomie. čeština. Česká republika.
      Palatová, Dagmar (203 Česká republika, garant)
      Klíčová slova anglicky: corporate culture
      Změnila: Ing. Dagmar Palatová, učo 20329. Změněno: 10. 6. 2003 15:15.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/487448/cs

    2002

    1. Proměny podnikové kultury a managementu během 20. století
      HÁLEK, Ivan. Proměny podnikové kultury a managementu během 20. století. In Systémové řízení. Brno: ČKVŘ a Masarykova univerzita, 2002, s. 152-158. ISBN 80-210-2831-9.
      Název anglicky: Changes in corpporate culture and management during the 20th century

      Klíčová slova anglicky: corporate culture; change
      Změnil: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc., učo 27029. Změněno: 27. 11. 2002 20:07.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/406550/cs

    2001

    1. Proměny podnikové kultury a managementu během dvacátého století
      HÁLEK, Ivan. Proměny podnikové kultury a managementu během dvacátého století. In Faktory úspěšnosti podniku. Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko správní fakulta, 2001, s. 19-25. Sborník referátů z mezinárodní konference. ISBN 80-210-2708-8.
      Název anglicky: Changes in corporate culture and management during the 20th century
      RIV/00216224:14560/01:00004868 Stať ve sborníku. Řízení, správa a administrativa. čeština. Česká republika.
      Klíčová slova anglicky: corporate culture; management; organisation; change
      Změnil: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc., učo 27029. Změněno: 5. 12. 2001 09:41.
      Podrobněji: https://is.muni.cz/publication/379312/cs
Zobrazeno: 3. 10. 2024 19:19