Výpis publikací

JANČA, Boris. Lidské zdroje za časů krize. In Cofola 2009: The Conference Proceedings. Brno: Masaryk University, 2009, 8 s. ISBN 978-80-210-4821-8.

LUKÁŠOVÁ, Růžena a David ŠPAČEK. Obsah odpovědností vedoucích personálních útvarů v úřadech veřejné správy jako projev organizační kultury. Verejná správa a regionálny rozvoj. Bratislava: VŠEMvs, 2008, roč. 2008/IV, č. 2, s. 44-51, 7 s. ISSN 1337-2955.

ŠPAČEK, David a Růžena LUKÁŠOVÁ. Pozice a role personálních útvarů v rámci krajských úřadů České republiky. In Veřejná správa 2008. Pardubice: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní, 2008, s. 1-6. ISBN 978-80-7395-108-5.

LUKÁŠOVÁ, Růžena a David ŠPAČEK. Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu). Manažment v teórii a praxi. 2008, roč. 4, 1-2, s. 4 - 12. ISSN 1336-7137.

ŠPAČEK, David a Růžena LUKÁŠOVÁ. Řízení lidských zdrojů a řízení kvality v českých krajských úřadech. In Zborník príspevkov z medzinárodej vedeckej konferencie Ekonomický a sociálny rozvoj slovenskej republiky. Bratislava: Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2008, s. 202-214, 14 s. ISBN 978-80-89143-64-1.

ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů v kontextu řízení kvality krajskými úřady v ČR. In Nové trendy - nové nápady 2008. Znojmo: SVŠE, 2008, s. 1-10. ISBN 978-80-903914-7-5.

ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3). In Aktuální otázky rozvoje regionů 2007. Pardubice 2007: Univerzita Pardubice, 2007, s. 1-7. ISBN 978-80-7194-978-7.

ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.3 a 7). In Increasing competitiveness of regional, national and international markets (Proceedings). Ostrava: VŠB, 2007, s. 1-7 (CD), 7 s. ISBN 978-80-248-1457-5.