Publication Records

JANČA, Boris. Lidské zdroje za časů krize (Human Resources in Time of Crisis). In Cofola 2009: The Conference Proceedings. Brno: Masaryk University, 2009, 8 pp. ISBN 978-80-210-4821-8.

LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Obsah odpovědností vedoucích personálních útvarů v úřadech veřejné správy jako projev organizační kultury (Content of responsibilities of personnel departments' managers in public administration authorities as a manifestation of organizational culture). Verejná správa a regionálny rozvoj. Bratislava: VŠEMvs, 2008, 2008/IV, No 2, p. 44-51, 7 pp. ISSN 1337-2955.

ŠPAČEK, David and Růžena LUKÁŠOVÁ. Pozice a role personálních útvarů v rámci krajských úřadů České republiky (The status and the role of personnal departments of Czech regional offices). In Veřejná správa 2008. Pardubice: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní, 2008, p. 1-6. ISBN 978-80-7395-108-5.

LUKÁŠOVÁ, Růžena and David ŠPAČEK. Role personálních útvarů v rámci řízení krajských úřadů České republiky (výsledky empirického výzkumu) (Role of personnel departments within the management of Czech regional offices (results of empirical research)). Manažment v teórii a praxi. 2008, vol. 4, 1-2, p. 4 - 12. ISSN 1336-7137.

ŠPAČEK, David and Růžena LUKÁŠOVÁ. Řízení lidských zdrojů a řízení kvality v českých krajských úřadech (Human resources management and quality management in Czech regional offices). In Zborník príspevkov z medzinárodej vedeckej konferencie Ekonomický a sociálny rozvoj slovenskej republiky. Bratislava: Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2008, p. 202-214, 14 pp. ISBN 978-80-89143-64-1.

ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů v kontextu řízení kvality krajskými úřady v ČR (Human resources management within the quality management context in Czech regional offices). In Nové trendy - nové nápady 2008. Znojmo: SVŠE, 2008, p. 1-10. ISBN 978-80-903914-7-5.

ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.1 a 3) (Human resources management and self-evaluation based on the CAF within the territorial public administration of the Czech Republic (with the focus on criteria 1.1 and 3)). In Aktuální otázky rozvoje regionů 2007. Pardubice 2007: Univerzita Pardubice, 2007, p. 1-7. ISBN 978-80-7194-978-7.

ŠPAČEK, David. Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.3 a 7) (Human resources management and self-evaluation based on the CAF within the territorial public administration of the Czech Republic (with the focus on criteria 1.3 and 7)). In Increasing competitiveness of regional, national and international markets (Proceedings). Ostrava: VŠB, 2007, p. 1-7 (CD), 7 pp. ISBN 978-80-248-1457-5.