KAŠPÁRKOVÁ, Ludmila, Martin VACULÍK, Jakub PROCHÁZKA a Wilmar B. SCHAUFELI. Why resilient workers perform better : the roles of job satisfaction and work engagement. Journal of Workplace Behavioral Health. Routledge, 2018, roč. 33, č. 1, s. 43-62. ISSN 1555-5240. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.1080/15555240.2018.1441719.

Chystáte se zaslat žádost o autorské zpřístupnění následujících souborů.

  1. https://is.muni.cz/auth/publication/1414424/Why_resilient_workers_perform_better.pdf
  2. https://is.muni.cz/auth/publication/1414424/Kasparkova_2018_resilience_engagement_postprint.pdf
Žádost neodesílat