Závěrečná práce: Martina Janáčková: Výpověď z pracovního poměru
Diplomová práce
Výpověď z pracovního poměru
Notice of Termination of an Employment Relationship
Anotace
Předmetem této diplomové práce je anylýza výpovědi z pracovního poměru. Výpověď je jednostranný právní úkon, který může mít, a také velmi často má, vážné důsledky, protože pracovní poměr končí jen z vůle jednoho účastníka bez ohledu na vůli druhého účastníka. Ačkoliv právní úprava skončení pracovního poměru je založena na zásadách respektujících oprávněné zájmy zaměstnance i zaměstnavatele, jsou zájmy …více
Abstract
The subjekt of this thesis is analyse of notice. Notice is one-sided legal act, which can have, and also often has, serious consequences for employment is terminated this way without respecting the other participants will. Although legal arrangement of employment terminating is based on principles respecting rightful interests of employers and employees, interests of employees are protected more. One …více
11. 10. 2008 12:49, (IS automaticky)
Vedoucí
KPPSZ PrF MU
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Výpověď z pracovního poměru
Mgr. Jana Petrjánošová -
Výpověď z pracovního poměru
Mgr. et Mgr. Petr Novotný -
Výpověď z pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Mgr. Petra Grycová -
Vznik, změna a zánik pracovněprávního vztahu z pohledu judikatury
Mgr. Michaela Mergeščíková, učo 93808 -
Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru
JUDr. Roman Zapletal, Ph.D., LL.M. -
Rozvázání pracovního poměru
JUDr. František Pospíšil -
Vznik, změna a zánik pracovněprávního vztahu z pohledu judikatury
Mgr. Michaela Mergeščíková, učo 93808 -
Ukončení pracovního poměru
Mgr. Ivona Mrázková




