Diplomová práce

Analýza a návrh změn v interní komunikaci při práci na dálku ve vybrané organizaci

Analysis and change proposal in internal communication when working remotely in a selected organization

Bc. Kateřina Morávková
Anotace

Tato diplomová práce analyzuje stav interní komunikace při práci na dálku ve vybrané organizaci, která působí v IT sektoru. Cílem této práce je nejprve seznámit čtenáře s procesem interní komunikace a jejími specifiky při vzdálené práci. Ve druhé řadě si klade za cíl odhalit přínosy a nedostatky interní komunikace v organizaci a návrhy pro zlepšení efektivity v tomto režimu. Hlavní výzkumnou otázkou …více

Abstract

This thesis analyses the state of internal communication when working remotely in a selected organisation operating in the IT sector. The aim of this thesis is first to introduce the reader to the process of internal communication and its specifics in remote working. Secondly, it aims to reveal the benefits and shortcomings of internal communication in an organization and suggestions for improving …více

Klíčová slova
interní komunikace práce na dálku pracovní benefit virtuální týmy komunikační kanály komunikační nástroje řízení lidských zdrojů internal communication remote work work benefits virtual teams communication channels communication tools human resources management
Zadání práce
Cílem diplomové práce bude zanalyzovat stav interní komunikace při práci na dálku ve vybrané organizaci pohybující se v sektoru IT. Autorka seznámí čtenáře s procesy interní komunikace v organizacích a jejich specifiky při práci na dálku. V empirické části práce se zaměří na rozbor a zhodnocení přínosů a nedostatků interní komunikace při vzdálené práci ve vybrané organizaci. Využije strategii smíšeného výzkumu, v níž bude kombinovat poznatky z kvantitativního dotazování s kvalitativními rozhovory vybraných zaměstnanců organizace (ty poslouží k prohloubení poznání v oblastech, které se vyjeví jako klíčové při kvantitativním dotazování). V závěru práce autorka předloží sadu doporučení k zefektivnění procesu interní komunikace při práci na dálku ve vybrané organizaci.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
3. 1. 2022 21:05, PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
Plný text práce
1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
25. 1. 2022
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
KSPSP FSS MU

Oponent

PhDr. Pavel Horák, Ph.D., učo 22818
KSPSP FSS MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.