Rozvoj a vzdělávání pracovníků v NNO (analýza stavu a návrh
doporučení). Předmětem diplomové práce je analýza systému
vzdělávání a rozvoje středně velké organizace s cílem podání
návrhů na jejich zlepšení na základě teoretických a empirických
poznatků. Do výzkumu byly zahrnuti zaměstnanci v přímé péči,
vedoucí týmů a ředitel organizace. V teoretické části práce je
na základě odborné literatury popsána oblast vzdělávání,
rozvoje a kariérního růstu. Druhá, metodologická, část
představuje cíl výzkumu a výzkumnou strategii, včetně
jednotlivých metod. Empirická část obsahuje výstupy z analýzy
dokumentů, rozhovorů a dotazníkového šetření. Výsledkem je
zhodnocení získaných informací a návrhy konkrétních doporučení
pro vedoucí zařízení a ředitele organizace.