Charakter humanitární práce na jedné straně klade velké nároky
na kompetence humanitárních pracovníků, na straně druhé však
potřeba humanitární práce vzniká neočekávaně a v předem
neznámém rozsahu. Důkladná příprava humanitárních pracovníků je
tak nezbytným předpokladem účinného dosahování cílů, které si
humanitární organizace kladou. V souladu s probíhající
profesionalizací humanitárního sektoru tak tato práce hledá
odpověď na otázku, jaké kompetence by měli mít humanitární
pracovníci z pohledu českých humanitárních organizací. Tato
práce specifikuje na základě výpovědí devíti respondentů soubor
kompetencí, které jsou východiskem pro úpravu studijního
programu Sociální a humanitární práce na CARITAS-VOŠs Olomouc
tak, aby lépe odpovídal potřebám zaměstnavatelů. Tato práce
obsahuje 21 973 slov.