Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
employee benefits, zamestnanecke benefity, motivace, system odmenovani, reward system, stimulation, stimulace, motivationKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
51.
Otáhalová, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
52.
Pecha, Daniel
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace systému podnikových benefitů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace systému podnikových benefitů | Práce na příbuzné téma
53.
Podrazilová, Romana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů | Práce na příbuzné téma
54.
Rolečková, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Propouštění lidí v podnikové strategii. | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení a motivace pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Propouštění lidí v podnikové strategii. | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení a motivace pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
55.
Řemenářová, Hana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
56.
Sedláček, Libor
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení motivační strategie zaměstnanci vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení motivační strategie zaměstnanci vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
57.
Sedláček, Roman
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Srovnání motivačních a provizních systémů dvou komerčních pojišťoven | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Srovnání motivačních a provizních systémů dvou komerčních pojišťoven | Práce na příbuzné téma
58.
Sládečková, Dita
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému motivace a stimulace zaměstnanců v Makro Cash and Carry spol. s r.o. | Práce na příbuzné téma
59.
Střítecká, Martina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém podniku | Práce na příbuzné téma
60.
Süssová, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace a stimulace dobrovolníků ve studentské organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace a stimulace dobrovolníků ve studentské organizaci | Práce na příbuzné téma
61.
Sypko, Gabriela
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná správa / Veřejná správa
Obhajoba diplomové práce: Aplikace motivačních teorií v organizacích veřejné správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná správa / Veřejná správa
Obhajoba diplomové práce: Aplikace motivačních teorií v organizacích veřejné správy | Práce na příbuzné téma
62.
Šindelková, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Metody stimulace pracovního výkonu ve vybraném typu organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Metody stimulace pracovního výkonu ve vybraném typu organizace | Práce na příbuzné téma
63.
Štefanová, Aneta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Motivace ve firmě z pohledu vedení a zaměstnanců v mezigenerační perspektivě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Motivace ve firmě z pohledu vedení a zaměstnanců v mezigenerační perspektivě | Práce na příbuzné téma
64.
Tománková, Gabriela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Účinné formy motivace pracovníků v organizaci. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Účinné formy motivace pracovníků v organizaci. | Práce na příbuzné téma
65.
Vaculíková, Klára
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační a stimulační systém podniku se zaměřením na systém vzdělávání | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivační a stimulační systém podniku se zaměřením na systém vzdělávání | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační a stimulační systém podniku se zaměřením na systém vzdělávání | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivační a stimulační systém podniku se zaměřením na systém vzdělávání | Práce na příbuzné téma
66.
Vitulová, Alexandra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve vybrané organizaci státní správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému ve vybrané organizaci státní správy | Práce na příbuzné téma
67.
Vlasáková, Iva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie (kombinované) / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie (kombinované) / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému organizace | Práce na příbuzné téma
68.
Zacpalová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Možnosti řešení nízké motivace nízko kvalifikovaných zaměstnanců ve výrobě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Možnosti řešení nízké motivace nízko kvalifikovaných zaměstnanců ve výrobě | Práce na příbuzné téma
69.
Závišová, Barbara
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému organizace | Práce na příbuzné téma
70.
Zigáčková, Zuzana
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
71.
Bača, Ján
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vybraného nefinančního benefitu v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vybraného nefinančního benefitu v podniku | Práce na příbuzné téma
72.
Bachová, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního programu vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního programu vybraného podniku | Práce na příbuzné téma
73.
Blažková, Kateřina roz. Svobodová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu | Práce na příbuzné téma
74.
Boháčová, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management_T - výuka v Telči)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování v konkrétním podniku s důrazem na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management_T - výuka v Telči)
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému odměňování v konkrétním podniku s důrazem na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
75.
Brychtová, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce (kombinace/zaměření: Sociální práce "mikro" - případové poradenství)
Obhajoba diplomové práce: Efekty primárně preventivního projektu ŠIDO z pohledu realizátorů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Prevence ztráty motivovanosti a vzniku syndromu vyhoření u dobrovolníků účastnících se vybraného projektu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální práce (kombinace/zaměření: Sociální práce "mikro" - případové poradenství)
Obhajoba diplomové práce: Efekty primárně preventivního projektu ŠIDO z pohledu realizátorů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Prevence ztráty motivovanosti a vzniku syndromu vyhoření u dobrovolníků účastnících se vybraného projektu | Práce na příbuzné téma
76.
Čípová, Gabriela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké výhody | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké výhody | Práce na příbuzné téma
77.
Danová, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
78.
Gajdošová, Tereza
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance / Finance
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti a jejich daňové aspekty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance / Finance
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti a jejich daňové aspekty | Práce na příbuzné téma
79.
Houdek, Martin
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Talent management v nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému nefinančních benefitů v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému nefinančních benefitů v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Talent management v nadnárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému nefinančních benefitů v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Analýza systému nefinančních benefitů v podniku | Práce na příbuzné téma
80.
Hubíková, Lucie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a stimulace v podniku - analýza současného stavu, návrh motivačního programu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Motivace a stimulace v podniku - analýza současného stavu, návrh motivačního programu | Práce na příbuzné téma
81.
Janáková, Karolína
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
82.
Killar, Dominik
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem? | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem? | Práce na příbuzné téma
83.
Kipiel, Vít
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní výkon a jeho determinanty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní výkon a jeho determinanty | Práce na příbuzné téma
84.
Kleinová, Pavlína
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace v malých a středních podnicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Motivace v malých a středních podnicích | Práce na příbuzné téma
85.
Kolář, Michal
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Analýza motivačního systému podniku | Práce na příbuzné téma
86.
Kolářová, Renata
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Účinné formy motivace pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Účinné formy motivace pracovníků v podniku | Práce na příbuzné téma
87.
Koníková, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi pracovní motivací, pracovní spokojeností a výkonností podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi pracovní motivací, pracovní spokojeností a výkonností podniku | Práce na příbuzné téma
88.
Konupková, Lucie
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika)
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké benefity | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa (kombinace/zaměření: Veřejná ekonomika)
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké benefity | Práce na příbuzné téma
89.
Krňanská, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Zkušenosti s koexistencí rozdílných motivačních systémů ve vybrané organizaci a návrh jednotného motivačního systému | Práce na příbuzné téma
90.
Krpatová, Petra roz. Nováková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej | Práce na příbuzné téma
91.
Kůra, Josef
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Úloha motivačního systému v malých podnicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Úloha motivačního systému v malých podnicích | Práce na příbuzné téma
92.
Lemonová, Monika
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
93.
Lukášová, Kateřina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů (případová studie) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů (případová studie) | Práce na příbuzné téma
94.
Mlíková, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém ve vybraném podniku (analýza stavu a návrh nové koncepce) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém ve vybraném podniku (analýza stavu a návrh nové koncepce) | Práce na příbuzné téma
95.
Ošmerová, Laura roz. Beinhauerová
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku | Práce na příbuzné téma
96.
Přibyl, Damián
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Finance / Finance
Obhajoba bakalářské práce: Zhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Finance / Finance
Obhajoba bakalářské práce: Zhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
97.
Rousková, Daniela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza a návrh změn motivačního programu pro zaměstnance vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza a návrh změn motivačního programu pro zaměstnance vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
98.
Řemenářová, Hana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců hotelu Alcron z pohledu možností dlouhodobého rozvoje a kreativního odměňování | Práce na příbuzné téma
99.
Řiháková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Strategie stabilizace zaměstnanců v konkrétní firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Strategie stabilizace zaměstnanců v konkrétní firmě | Práce na příbuzné téma
100.
Slováková, Alena
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba diplomové práce: Systém odměňování ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance
Obhajoba diplomové práce: Systém odměňování ve vybrané společnosti | Práce na příbuzné téma