Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
kompetence, hodnotici centrum, rozvojove centrum, competency model, training and development of human resources, development centre, implementation of competency model, assessment centre, kompetencni model, zavadeni kompetencniho modelu, vzdelavani a rozvoj lidskych zdroju, competencyKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Anděra, Jindřich
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vytvoření systému pro rozvoj manažerských dovedností na základě rozboru efektivity rozvoje v konkrétních podnicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Tvorba kompetenčního modelu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vytvoření systému pro rozvoj manažerských dovedností na základě rozboru efektivity rozvoje v konkrétních podnicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Tvorba kompetenčního modelu | Práce na příbuzné téma
2.
Hejtmánková, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Rozvoj zaměstnanců na základě kompetenčního modelu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Rozvoj zaměstnanců na základě kompetenčního modelu | Práce na příbuzné téma
3.
Jaterková, Lenka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Využití kompetenčního přístupu při řízení podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Využití kompetenčního přístupu při řízení podniku | Práce na příbuzné téma
4.
Jelínková, Adéla roz. Dohnalová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Aktualizace kompetenčního modelu ve Výcviku integrace v psychoterapii a vývoj sebehodnocení kompetencí frekventantů během výcviku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Aktualizace kompetenčního modelu ve Výcviku integrace v psychoterapii a vývoj sebehodnocení kompetencí frekventantů během výcviku | Práce na příbuzné téma
5.
Kašparová, Vendula
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
6.
Kellner, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Efektivita a rozvoj manažerských dovedností | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Efektivita a rozvoj manažerských dovedností | Práce na příbuzné téma
7.
Maťhová, Leona
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi chováním manažera a ukazateli efektivity v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vztah mezi chováním manažera a ukazateli efektivity v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
8.
Nermuťová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza pojetí talent managementu ve výrobní organizaci pohledem účastníků procesu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza pojetí talent managementu ve výrobní organizaci pohledem účastníků procesu | Práce na příbuzné téma
9.
Opluštilová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Výběr zaměstnanců se zaměřením na kompetence na trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Výběr zaměstnanců se zaměřením na kompetence na trhu práce | Práce na příbuzné téma
10.
Tomková, Vlaďka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků | Práce na příbuzné téma
11.
Divišová, Michaela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
12.
Fournier, Denisa
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná správa (Administration publique) / Veřejná správa (Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Kompetence pro veřejnou správu – požadavky zaměstnavatelů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná správa (Administration publique) / Veřejná správa (Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Kompetence pro veřejnou správu – požadavky zaměstnavatelů | Práce na příbuzné téma
13.
Holmanová, Michaela
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Cesta k systematickému podnikovému vzdělávání. Analýza vzdělávacích potřeb ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Cesta k systematickému podnikovému vzdělávání. Analýza vzdělávacích potřeb ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
14.
Horváth, Adam
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model Výcviku integrace v psychoterapii | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model Výcviku integrace v psychoterapii | Práce na příbuzné téma
15.
Houska, Daniel
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Zvyšování kompetencí pracovníků podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza kompetenčního modelu vybraného pracovního místa | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Zvyšování kompetencí pracovníků podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza kompetenčního modelu vybraného pracovního místa | Práce na příbuzné téma
16.
Chalupová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
17.
Langrová, Miroslava
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Příprava a realizace Development Center | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Příprava a realizace Development Center | Práce na příbuzné téma
18.
Langrová, Miroslava
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Metody hodnocení pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Metody hodnocení pracovníků | Práce na příbuzné téma
19.
Mašková, Petra
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Příprava a realizace Assessment Center | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Příprava a realizace Assessment Center | Práce na příbuzné téma
20.
Osičková, Klára
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Efektivita a rozvoj manažerských dovedností | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Efektivita a rozvoj manažerských dovedností | Práce na příbuzné téma
21.
Prokešová, Eliška
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model lektora profesního vzdělávání dospělých | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model lektora profesního vzdělávání dospělých | Práce na příbuzné téma
22.
Stejskalová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení efektivity výběru pracovníků pomocí assessment centra | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení efektivity výběru pracovníků pomocí assessment centra | Práce na příbuzné téma
23.
Suchomelová, Vladislava
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Využití kompetenčního přístupu při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
24.
Štenclová, Denisa roz. Lukasová
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model lektora dospělých | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model lektora dospělých | Práce na příbuzné téma
25.
Uhrová, Soňa roz. Studénková
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Nastavení kompetenčního modelu u pracovních pozic technických specialistů v ABB, s.r.o. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Nastavení kompetenčního modelu u pracovních pozic technických specialistů v ABB, s.r.o. | Práce na příbuzné téma
26.
Zálešáková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Studenti vysokých škol a trh práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Studenti vysokých škol a trh práce | Práce na příbuzné téma
27.
Anděra, Jindřich
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vytvoření systému pro rozvoj manažerských dovedností na základě rozboru efektivity rozvoje v konkrétních podnicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Tvorba kompetenčního modelu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vytvoření systému pro rozvoj manažerských dovedností na základě rozboru efektivity rozvoje v konkrétních podnicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Tvorba kompetenčního modelu | Práce na příbuzné téma
28.
Divinová, Lenka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Příležitosti k rozvoji kompetencí v rámci studia Andragogiky na MU | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Příležitosti k rozvoji kompetencí v rámci studia Andragogiky na MU | Práce na příbuzné téma
29.
Fiala, Vlastimil
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2005, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a správa
Obhajoba diplomové práce: Kompetence veřejné správy a její omezení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2005, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a správa
Obhajoba diplomové práce: Kompetence veřejné správy a její omezení | Práce na příbuzné téma
30.
Fojtíková, Ľubica
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování (kombinace/zaměření: Obory obchodu a služeb)
Obhajoba bakalářské práce: Tvorba školního vzdělávacího programu pro obor kuchař - číšník pro pohostinství | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování (kombinace/zaměření: Obory obchodu a služeb)
Obhajoba bakalářské práce: Tvorba školního vzdělávacího programu pro obor kuchař - číšník pro pohostinství | Práce na příbuzné téma
31.
Glöckl, Lukáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza manažerských dovedností pro konkurenceschopnost | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza manažerských dovedností pro konkurenceschopnost | Práce na příbuzné téma
32.
Hnátová, Jarmila
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy / Učitelství německého jazyka pro základní a jazykové školy
Obhajoba diplomové práce: Projektorientierter Fremdsprachenunterricht zum Thema "Die Stadt, in der wir lernen" | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro základní školy / Učitelství německého jazyka pro základní a jazykové školy
Obhajoba diplomové práce: Projektorientierter Fremdsprachenunterricht zum Thema "Die Stadt, in der wir lernen" | Práce na příbuzné téma
33.
Kárná, Aneta
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Podnikové vzdělávání v malých firmách | Práce na příbuzné téma
34.
Klepáčová, Klára
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Tvorba metodiky výběrového řízení ve výrobní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Tvorba metodiky výběrového řízení ve výrobní společnosti | Práce na příbuzné téma
35.
Kobza, Michal
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza pracovních pozic řadového a vedoucího pracovníka ve středně velké české firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza pracovních pozic řadového a vedoucího pracovníka ve středně velké české firmě | Práce na příbuzné téma
36.
Kocourek, Marek
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza vzdělávacích potřeb ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza vzdělávacích potřeb ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
37.
Koláček, Štěpán
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model personalisty v personální agentuře X | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Kompetenční model personalisty v personální agentuře X | Práce na příbuzné téma
38.
Kuba, Jan
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Online diagnostika kompetenčních modelů v HR kontextu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Online diagnostika kompetenčních modelů v HR kontextu | Práce na příbuzné téma
39.
Lancoš, Josef
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování (kombinace/zaměření: Technické obory)
Obhajoba bakalářské práce: Školní vzdělávací program - Elektrikář | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování (kombinace/zaměření: Technické obory)
Obhajoba bakalářské práce: Školní vzdělávací program - Elektrikář | Práce na příbuzné téma
40.
Ludíková, Jana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Využití kompetenčních modelů při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2006, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Využití kompetenčních modelů při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
41.
Lukešová, Šárka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Využití kompetenčních modelů při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Využití kompetenčních modelů při řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
42.
Mašková, Petra
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: 360 zpětná vazba - vliv osobnosti hodnotitele na hodnocení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: 360 zpětná vazba - vliv osobnosti hodnotitele na hodnocení | Práce na příbuzné téma
43.
Moudrý, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Optimalizace hodnotícího systému pracovníků nižšího managementu vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Optimalizace hodnotícího systému pracovníků nižšího managementu vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
44.
Oravčíková, Jana
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Príprava a realizácia výberového konania formou Assessment Centre v bankovníctve | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Príprava a realizácia výberového konania formou Assessment Centre v bankovníctve | Práce na příbuzné téma
45.
Pícha, Vladimír
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Politologie / Hospodářská politika, Politologie
Obhajoba bakalářské práce: Kompetence českých politických stran | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Politologie / Hospodářská politika, Politologie
Obhajoba bakalářské práce: Kompetence českých politických stran | Práce na příbuzné téma
46.
Pomyjová, Romana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Systém jazykového vzdělávání v organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Systém jazykového vzdělávání v organizaci | Práce na příbuzné téma
47.
Robeš, Martin
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů pro střední školy - specializace strojírenství
Obhajoba diplomové práce: Problematika volby povolání technických oborů a uplatnění na trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů pro střední školy - specializace strojírenství
Obhajoba diplomové práce: Problematika volby povolání technických oborů a uplatnění na trhu práce | Práce na příbuzné téma
48.
Říkovský, Jan
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Profil humanitárního pracovníka pohledem českých humanitárních organizací | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Profil humanitárního pracovníka pohledem českých humanitárních organizací | Práce na příbuzné téma
49.
Sedláček, Milan
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů pro základní a střední školy - specializace obchod a služby
Obhajoba diplomové práce: Nezaměstnanost absolventů, volba povolání a uplatnění na trhu práce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů pro základní a střední školy - specializace obchod a služby
Obhajoba diplomové práce: Nezaměstnanost absolventů, volba povolání a uplatnění na trhu práce | Práce na příbuzné téma
50.
Sekeráková, Alena
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Potenciál projektů Výměny mládeže Erasmus+ pro osobnostní rozvoj | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Potenciál projektů Výměny mládeže Erasmus+ pro osobnostní rozvoj | Práce na příbuzné téma