Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
kandidat, recruitment, employee acquisition, job interview, naborar, hiring manager, effectiveness of recruitment process, ziskavani zamestnancu, efektivita naboroveho procesu, nabor, pohovor, hiring manazer, recruiter, candidateKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
151.
Šeptunová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London | Práce na příbuzné téma
152.
Šimko, Michal
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Personální management | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Personální management | Práce na příbuzné téma
153.
Šťastný, Lukáš
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Speciální edukace bezpečnostních složek
Obhajoba bakalářské práce: Výběrové řízení k Vojenské policii České republiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Speciální edukace bezpečnostních složek
Obhajoba bakalářské práce: Výběrové řízení k Vojenské policii České republiky | Práce na příbuzné téma
154.
Tökölyová, Martina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Specifika personálního řízení v malém podniku se zaměřením na proces získávání a výběr zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Specifika personálního řízení v malém podniku se zaměřením na proces získávání a výběr zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
155.
Tománková, Eva
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Strukturovaný přijímací pohovor jako součást přijímacího řízení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Strukturovaný přijímací pohovor jako součást přijímacího řízení | Práce na příbuzné téma
156.
Tůmová, Lucie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Příležitosti a limity ve využívání sociálních sítí při náboru a výběru zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Příležitosti a limity ve využívání sociálních sítí při náboru a výběru zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
157.
Ulrychová, Johana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Mezinárodní vztahy / Evropská studia, Mezinárodní vztahy
Obhajoba bakalářské práce: Výběr soudců Evropského soudu pro lidská práva: případ České republiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Mezinárodní vztahy / Evropská studia, Mezinárodní vztahy
Obhajoba bakalářské práce: Výběr soudců Evropského soudu pro lidská práva: případ České republiky | Práce na příbuzné téma
158.
Venclíková, Radka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Návrh koncepce na zlepšení procesu zajišťování zaměstnanců v mezinárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Návrh koncepce na zlepšení procesu zajišťování zaměstnanců v mezinárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
159.
Vicianová, Kateřina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů (případová studie) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Řízení lidských zdrojů (případová studie) | Práce na příbuzné téma
160.
Vrbická, Lenka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces očima zaměstnanců organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces očima zaměstnanců organizace | Práce na příbuzné téma
161.
Závišová, Barbara
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Přijímací a adaptační proces v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Přijímací a adaptační proces v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
162.
Zdražílková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu plánování a zajištění lidských zdrojů v inženýrské společnosti. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu plánování a zajištění lidských zdrojů v inženýrské společnosti. | Práce na příbuzné téma