Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
rizeni lidskych zdroju, organizational culture adaptation, socialni adaptace, adaptace na pracovni kolektiv, adaptation plan, adaptation to the working group, job adaptation, adaptace na kulturu organizace, adaptacni plan, social adaptation, adaptacni proces, pracovni adaptace, adaptation process, human resource management.Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
1.
Baronová, Petra
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální a pracovní adaptace absolventů andragogiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální a pracovní adaptace absolventů andragogiky | Práce na příbuzné téma
2.
Hadravová, Michaela
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
3.
Honsigová, Lucie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální adaptace zaměstnance odcházejícího ze zaměstnání ve zkušební době | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální adaptace zaměstnance odcházejícího ze zaměstnání ve zkušební době | Práce na příbuzné téma
4.
Hortvíková, Ivana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
5.
Baumannová, Světlana roz. Váňová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Hospodářská politika, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení adaptačního procesu ve vybrané výrobní organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Hospodářská politika, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení adaptačního procesu ve vybrané výrobní organizaci | Práce na příbuzné téma
6.
Borůvková, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Návrh adaptačního procesu ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Návrh adaptačního procesu ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
7.
Boučková, Štěpánka
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces při vstupu do profese personalisty z pohledu dvou stran | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces při vstupu do profese personalisty z pohledu dvou stran | Práce na příbuzné téma
8.
Dobešová, Natálie
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
9.
Chrástková, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci | Práce na příbuzné téma
10.
Janů, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců ve vybrané personální agentuře | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců ve vybrané personální agentuře | Práce na příbuzné téma
11.
Kinská, Ludmila
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
12.
Marešová, Monika roz. Johanisová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace zaměstnanců v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
13.
Melicharová, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
14.
Polášková, Nikola
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
15.
Sedláková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
16.
Smičková, Lenka roz. Zouharová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace ve vybrané organizaci z pohledu jejích zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace ve vybrané organizaci z pohledu jejích zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
17.
Štefanová, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané výrobní organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané výrobní organizaci | Práce na příbuzné téma
18.
Štěpánková, Dagmar roz. Laníková
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
19.
Vejmělková, Lada roz. Palíšková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu liniového manažera ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu liniového manažera ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
20.
Vejmolová, Andrea
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
21.
Zimová, Markéta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vnímání adaptačního procesu zaměstnanci organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Vnímání adaptačního procesu zaměstnanci organizace | Práce na příbuzné téma
22.
Bradávková, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
23.
Břetenářová, Tereza
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace zaměstnanců 50+ v novém pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Proces adaptace zaměstnanců 50+ v novém pracovním prostředí | Práce na příbuzné téma
24.
Cundová, Iveta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding) | Práce na příbuzné téma
25.
Hudeová, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Evropská studia, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Evropská studia, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
26.
Čapek, Jiří
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky | Práce na příbuzné téma
27.
Francová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zhodnocení systému adaptace zaměstnanců z hlediska potřeb absolventů VŠ | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Zhodnocení systému adaptace zaměstnanců z hlediska potřeb absolventů VŠ | Práce na příbuzné téma
28.
Glew, Klára
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces pracovníků v personálně vzdělávací agentuře | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces pracovníků v personálně vzdělávací agentuře | Práce na příbuzné téma
29.
Hrošová, Veronika
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu adaptace nových pracovníků v konkrétní organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu adaptace nových pracovníků v konkrétní organizaci | Práce na příbuzné téma
30.
Janderová, Kateřina
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální a pracovní adaptace zaměstnanců po mateřské a rodičovské dovolené | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální a pracovní adaptace zaměstnanců po mateřské a rodičovské dovolené | Práce na příbuzné téma
31.
Juřičková, Anna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální práce / Sociální práce mikro – poradenství
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces stážistů v azylovém domě pro obchodované lidi | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální práce / Sociální práce mikro – poradenství
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces stážistů v azylovém domě pro obchodované lidi | Práce na příbuzné téma
32.
Kučerová, Zita
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace učitelů na vybrané základní škole | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace učitelů na vybrané základní škole | Práce na příbuzné téma
33.
Nejezchlebová, Lenka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců ve vybrané instituci veřejné správy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců ve vybrané instituci veřejné správy | Práce na příbuzné téma
34.
Nepalová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
35.
Sedláčková, Lenka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců jako jedna z klíčových personální činností ve společnosti FOXCONN CZ | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Adaptace zaměstnanců jako jedna z klíčových personální činností ve společnosti FOXCONN CZ | Práce na příbuzné téma
36.
Sedláčková, Radka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace a adaptace zahraničních zaměstnanců se zaměřením na občany zemí mimo EU ve výrobní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace a adaptace zahraničních zaměstnanců se zaměřením na občany zemí mimo EU ve výrobní společnosti | Práce na příbuzné téma
37.
Sládeček, Tomáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba bakalářské práce: Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě | Práce na příbuzné téma
38.
Sládečková, Andrea
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
39.
Zdražílková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu plánování a zajištění lidských zdrojů v inženýrské společnosti. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Analýza procesu plánování a zajištění lidských zdrojů v inženýrské společnosti. | Práce na příbuzné téma
40.
Cahová, Lenka
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Specializace ve zdravotnictví / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces všeobecných sester a zdravotnických asistentů na pracovišti intenzivní medicíny | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Specializace ve zdravotnictví / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces všeobecných sester a zdravotnických asistentů na pracovišti intenzivní medicíny | Práce na příbuzné téma
41.
Černohorská, Karin
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Trénink nováčků v organizaci X | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Trénink nováčků v organizaci X | Práce na příbuzné téma
42.
Feiková, Vendula roz. Křivánková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Souvislosti adaptačního procesu s fluktuací ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Souvislosti adaptačního procesu s fluktuací ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
43.
Filipová, Denisa
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Učitelství pro mateřské školy / Učitelství pro mateřské školy
Obhajoba bakalářské práce: Adaptace dětí na prostředí mateřské školy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Učitelství pro mateřské školy / Učitelství pro mateřské školy
Obhajoba bakalářské práce: Adaptace dětí na prostředí mateřské školy | Práce na příbuzné téma
44.
Hanousková, Renata
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Překážky v efektivitě adaptačního procesu v organizaci XY | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Překážky v efektivitě adaptačního procesu v organizaci XY | Práce na příbuzné téma
45.
Herrmannová, Hana
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Intenzivní péče / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Zkušenosti sester z anesteziologicko-resuscitačního oddělení po návratu do zaměstnání po rodičovské dovolené | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Lékařská fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Intenzivní péče / Intenzivní péče
Obhajoba diplomové práce: Zkušenosti sester z anesteziologicko-resuscitačního oddělení po návratu do zaměstnání po rodičovské dovolené | Práce na příbuzné téma
46.
Hlaváčová, Anna
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces dobrovolníka v zahraniční misii v Indii | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Obhajoba diplomové práce: Adaptační proces dobrovolníka v zahraniční misii v Indii | Práce na příbuzné téma
47.
Holubová, Renata
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personálních činností v mezinárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza personálních činností v mezinárodní společnosti | Práce na příbuzné téma
48.
Hubálková, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
49.
Chudoba, Rudolf
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Pedagogika / Andragogika, Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Role kolegů během adaptace absolventů Andragogiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Pedagogika / Andragogika, Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Role kolegů během adaptace absolventů Andragogiky | Práce na příbuzné téma
50.
Chytková, Jitka
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Speciální pedagogika / Speciální pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální adaptace dětí v 1. třídě základní školy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Pedagogická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Speciální pedagogika / Speciální pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Sociální adaptace dětí v 1. třídě základní školy | Práce na příbuzné téma