Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
fluktuace zamestnancu, pracovni spokojenost, odmenovani, job motivation, advancement in career., pracovni motivace, remuneration, karierni postup. employee fluctuation, job satisfactionKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
301.
Kizito, Andrew Kabi
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Business Management / Business Management
Obhajoba diplomové práce: Internal Communication and Employee Engagement: The Case Study | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Internal Communication and Employee Engagement: The Case Study | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Business Management / Business Management
Obhajoba diplomové práce: Internal Communication and Employee Engagement: The Case Study | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Internal Communication and Employee Engagement: The Case Study | Práce na příbuzné téma
302.
Kobza, David
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace pracovníků na různých úrovních organizační struktury | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace pracovníků na různých úrovních organizační struktury | Práce na příbuzné téma
303.
Kocfeldová, Renata
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Personální práce v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Personální práce v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
304.
Kočišová, Zuzana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Firemná kultúra a well-being zamestnancov vo vybranej spoločnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Firemná kultúra a well-being zamestnancov vo vybranej spoločnosti | Práce na příbuzné téma
305.
Kochanová, Marcela
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Rizika práce s lidmi při fúzích a akvizicích | Práce na příbuzné téma
306.
Kolář, Jan
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika
Obhajoba diplomové práce: Faktory ovlivňují pracovní spokojenost v prostředí Web 3.0 | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika
Obhajoba diplomové práce: Faktory ovlivňují pracovní spokojenost v prostředí Web 3.0 | Práce na příbuzné téma
307.
Kolouchová, Pavlína
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity | Práce na příbuzné téma
308.
Komloši, Katarína
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Spokojnosť a stabilizácia zamestnancov spoločnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Spokojnosť a stabilizácia zamestnancov spoločnosti | Práce na příbuzné téma
309.
Kormaňák, Tomáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému odměn skladníků s využitím dat ze systému pro řízené skladování | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Systémové inženýrství a informatika / Podniková informatika
Obhajoba diplomové práce: Návrh systému odměn skladníků s využitím dat ze systému pro řízené skladování | Práce na příbuzné téma
310.
Kosková, Denisa
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza motivačního systému pracovníků ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
311.
Kostříž, Zdeněk
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace vybrané skupiny zaměstnanců stavební společnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace vybrané skupiny zaměstnanců stavební společnosti | Práce na příbuzné téma
312.
Kotrbáčková, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců k participaci v procesu soustavného zlepšování z hlediska vybraných motivačních faktorů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivace zaměstnanců k participaci v procesu soustavného zlepšování z hlediska vybraných motivačních faktorů | Práce na příbuzné téma
313.
Kotrčová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení ve vybrané organizaci a jeho vliv na motivaci pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální politika a sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení ve vybrané organizaci a jeho vliv na motivaci pracovníků | Práce na příbuzné téma
314.
Kouřilová, Anna
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Osobnostní charakteristiky lékařů jednotlivých medicínských oborů. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2019, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Osobnostní charakteristiky lékařů jednotlivých medicínských oborů. | Práce na příbuzné téma
315.
Kovář, Jan
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Historické vědy / Pravěká archeologie Předního Východu
Obhajoba bakalářské práce: Discovering Near East – An investigation of personal, cultural, and job-related experience of students of the Prehistoric Archaeology of the Near East department (PANE) participating in excavations in countries of the Near East | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Historické vědy / Pravěká archeologie Předního Východu
Obhajoba bakalářské práce: Discovering Near East – An investigation of personal, cultural, and job-related experience of students of the Prehistoric Archaeology of the Near East department (PANE) participating in excavations in countries of the Near East | Práce na příbuzné téma
316.
Kozlíková, Marta
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Vztah sebehodnocení, self-efficacy, lokalizace kontroly, emoční regulace a pracovní spokojenosti u jazykových lektorů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba bakalářské práce: Vztah sebehodnocení, self-efficacy, lokalizace kontroly, emoční regulace a pracovní spokojenosti u jazykových lektorů | Práce na příbuzné téma
317.
Kozlová, Klára
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Přednosti a meze rodinného podnikání | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Přednosti a meze rodinného podnikání | Práce na příbuzné téma
318.
Králová, Zuzana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance a právo
Obhajoba bakalářské práce: Odměňování zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Finance a účetnictví / Finance a právo
Obhajoba bakalářské práce: Odměňování zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
319.
Kramolišová, Nikol
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Pracovní spokojenost a její vztah k fluktuačním tendencím | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Pracovní spokojenost a její vztah k fluktuačním tendencím | Práce na příbuzné téma
320.
Krišpínová, Žaneta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců u vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců u vybrané organizace | Práce na příbuzné téma
321.
Krnáčová, Kristina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie / Sociologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Spokojenost zaměstnanců vybrané organizace s nastavením systému benefitů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociologie / Sociologie, Veřejná politika a lidské zdroje
Obhajoba bakalářské práce: Spokojenost zaměstnanců vybrané organizace s nastavením systému benefitů | Práce na příbuzné téma
322.
Krpatová, Petra roz. Nováková
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej | Práce na příbuzné téma
323.
Kubešová, Hana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Případová studie systému hodnocení pracovníků s důrazem na pracovní motivaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2011, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Případová studie systému hodnocení pracovníků s důrazem na pracovní motivaci | Práce na příbuzné téma
324.
Kučerová, Veronika roz. Mazourková
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Koncepce personální práce v podniku- analýza stavu a návrh nové koncepce | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Koncepce personální práce v podniku- analýza stavu a návrh nové koncepce | Práce na příbuzné téma
325.
Kunešová, Kateřina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Příčiny fluktuace ve vybrané poradenské společnosti a návrhy jejího řešení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Příčiny fluktuace ve vybrané poradenské společnosti a návrhy jejího řešení | Práce na příbuzné téma
326.
Kursová, Jana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv | Práce na příbuzné téma
327.
Kutil, Josef
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Retrospektivní zjišťování faktorů volby povolání v pozdní adolescenci a spokojenost v povolání | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Retrospektivní zjišťování faktorů volby povolání v pozdní adolescenci a spokojenost se zvoleným kariérním směrem | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Psychologie, Sociální práce
Obhajoba bakalářské práce: Retrospektivní zjišťování faktorů volby povolání v pozdní adolescenci a spokojenost v povolání | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Retrospektivní zjišťování faktorů volby povolání v pozdní adolescenci a spokojenost se zvoleným kariérním směrem | Práce na příbuzné téma
328.
Kvarda, Tomáš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém nevládní neziskové organizace s ohledem na potřeby pracovníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Motivační systém nevládní neziskové organizace s ohledem na potřeby pracovníků | Práce na příbuzné téma
329.
Lampartová, Eva
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Faktory, které ovlivňují motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Faktory, které ovlivňují motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci | Práce na příbuzné téma
330.
Látalová, Lenka
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Faktory ovlivňující motivaci obchodníků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Faktory ovlivňující motivaci obchodníků | Práce na příbuzné téma
331.
Lečbychová, Julie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza faktorů pracovní motivace a self-efficacy u zaměstnanců na dělnických pozicích v konkrétní organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Analýza faktorů pracovní motivace a self-efficacy u zaměstnanců na dělnických pozicích v konkrétní organizaci | Práce na příbuzné téma
332.
Linhartová, Petra roz. Obšelová
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Kvalita pracovního života a fluktuace zaměstnanců ve vybraném regionu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Kvalita pracovního života a fluktuace zaměstnanců ve vybraném regionu | Práce na příbuzné téma
333.
Litochlebová, Hana
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Zásada spravedlivé mzdy za práci stejné hodnoty | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Zásada spravedlivé mzdy za práci stejné hodnoty | Práce na příbuzné téma
334.
Lutter, Lenka
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Právní specializace / Právo sociálního zabezpečení
Obhajoba bakalářské práce: Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Právní specializace / Právo sociálního zabezpečení
Obhajoba bakalářské práce: Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém | Práce na příbuzné téma
335.
Lysáková, Veronika
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
336.
Lyubenova, Marina
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociologie / Sociologie (angl.)
Obhajoba diplomové práce: Job Satisfaction and Skill Mismatch among Native and Foreign-born Employees in EU countries | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociologie / Sociologie (angl.)
Obhajoba diplomové práce: Job Satisfaction and Skill Mismatch among Native and Foreign-born Employees in EU countries | Práce na příbuzné téma
337.
Mádr, Vojtěch
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Odměny členů představenstva | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Odměny členů představenstva | Práce na příbuzné téma
338.
Macholová, Hana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení zaměstnanců a jeho vliv na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
339.
Machurová, Andrea
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Obhajoba diplomové práce: Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru | Práce na příbuzné téma
340.
Malenovská, Markéta
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Aplikace cafeteria systému ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Aplikace cafeteria systému ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
341.
Marek, Matyáš
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Ochrana proti diskriminaci v zaměstnání v české a evropské judikatuře | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2015, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo
Obhajoba diplomové práce: Ochrana proti diskriminaci v zaměstnání v české a evropské judikatuře | Práce na příbuzné téma
342.
Marková, Martina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (L'Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Pozitivní dopady profesního nesouladu na pracovní kariéru mladých vzdělaných lidí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (L'Administration publique)
Obhajoba diplomové práce: Pozitivní dopady profesního nesouladu na pracovní kariéru mladých vzdělaných lidí | Práce na příbuzné téma
343.
Martinkovičová, Ivana
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Príčiny fluktuácie pracovníkov v nemenovanej organizácii | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Príčiny fluktuácie pracovníkov v nemenovanej organizácii | Práce na příbuzné téma
344.
Matoušková, Vendula roz. Exlerová
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Sport jako benefit pro zaměstnance | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sportovních studií
Rok: 2016, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Tělesná výchova a sport / Management sportu
Obhajoba bakalářské práce: Sport jako benefit pro zaměstnance | Práce na příbuzné téma
345.
Méhešová, Denisa
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Work-life balance benefity poskytované podnikom vedúce k pracovnej spokojnosti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Andragogika
Obhajoba diplomové práce: Work-life balance benefity poskytované podnikom vedúce k pracovnej spokojnosti | Práce na příbuzné téma
346.
Meidl, Lukáš
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace klíčových zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Stabilizace klíčových zaměstnanců ve vybrané firmě | Práce na příbuzné téma
347.
Melichaříková, Petra
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Bezpečnostní a strategická studia / Bezpečnostní a strategická studia, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Motivace pro vstup k Policii České republiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Bezpečnostní a strategická studia / Bezpečnostní a strategická studia, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Motivace pro vstup k Policii České republiky | Práce na příbuzné téma
348.
Míček, Martin
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Historické vědy / Historie
Obhajoba bakalářské práce: Vývoj chemického výzkumu ve Zlíně (1928–1945) | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2018, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Historické vědy / Historie
Obhajoba bakalářské práce: Vývoj chemického výzkumu ve Zlíně (1928–1945) | Práce na příbuzné téma
349.
Mihula, Ondřej
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení zaměstnanců jako faktor zvyšování motivace | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení zaměstnanců jako faktor zvyšování motivace | Práce na příbuzné téma
350.
Michálková, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Rovný přístup a zákaz diskriminace v zaměstnání osob ve veřejné správě | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje (kombinace/zaměření: Personální management a organizační rozvoj)
Obhajoba diplomové práce: Rovný přístup a zákaz diskriminace v zaměstnání osob ve veřejné správě | Práce na příbuzné téma